 思想指揮行動 文化影響執行
【企業核心文化】真心做人，用心做事。
【企業宗旨】打造名族化工強企，推廣綠色環保涂料。
【企業目標】創造財富，服務社會。
【企業方針】產品精益求精，服務盡善盡美。
【企業戰略】先做人后做事，先做強再做大，先做好品質再做好形象。
一一做強是核心：個人要有強大的競技力、團隊要有強大的戰斗力、產品要有強大的競爭力、品牌要有強勁的延伸力、企業要有持續的發展力。
【哲學觀】揚長避短、取長補短（包括企業和個人）。
【財富觀】大河有水小河滿。
【人才觀】以人為本、德才兼備（品德好才能出眾的要重用；品德好才能欠缺的要培養，有才能品德不好的堅決不留用）。
【發展觀】大發展帶動小發展，小發展推動大發展；大發展小困難、小發展大困難、不發展難上難。
【服務觀】真誠做人，用心做事（換位思考，以心換心，將心比心地思考和工作）。
【經營觀】假如我是顧客……
【用人原則】賽馬。
【團隊精神】團結協作、務實創新、拼搏向上、神形兼備。
【員工口號】我要學習、我要進步。
【員工形象】樸實、親和、誠信、專業。
【奮斗方法】群策群力。
【人才模式】適合就是最好，發展才是關鍵。
【人才信念】相信自己的能力，相信自己的運氣、堅持不懈的努力。
【人才的最大追求】最大限度地發揮潛能。
【人才的最高境界】實現自我，超越自我。
【人才的最大敵人】自己（包括企業，部門和人。最核心是人）。 |
