第七型活躍型的溝通技巧

如果你是第七型：

•傾聽別人——他們的意見和感覺可能和你的一樣真實。

•如果某人告訴你他們的問題，問他們是否喜歡聽聽你的勸告或幫助；不要只是告訴對方該怎么辦。

•讓人知道即使是影射性的批評也會惹怒你，而提醒他們不要放在心上。

•告訴朋友你很難說出你的感覺，以及和情緒有關的事。

•切記，由于你想像事情相當完整，你在還沒有告訴別人之前，很容易相信自己已經說過了——先檢查一遍吧。

•當你對改善某事件有個很棒的想法，或是你想延后原先的目標，在你行動之前先告訴別人，這樣他們才有機會配合你，也不會覺得被你冷落。

•如果你已經委任某個人做事，而你卻有更好的作法，不論公事或私事，先建議他們——不要貿然行動且獨自行動。

 

如果你要和第七型的人交談：

•切記，他們有在思緒中徘徊的傾向——通過發問讓他們處在當下，包括他們的感覺。

•加入輕松愉快的對談中——去參與他們的喜悅。

•傾聽并欣賞他們遠大的遠見，不要試圖去證明他們的想法不可行——切記，他們正在分享他們存在的一部分。

•如果你提出可能會影響到他們計劃的構想，剛開始他們可能會有些反彈，所以給他們時間來采納它。

•不要批評或給出指示，使用中性字詞來建議做事的方法。

•如果你覺得有必要幫助他們面對搪塞推諉或痛苦的經驗，絕對要堅定并活力充沛，如果他們試圖怪罪于你，不要放在心上，只要再把他們帶回討論的問題就可以了。