來自社會的標準，公平和公正，做符合道德標準的事情，對于1 號的朋友來講是很重要的。

“我曾經在一家臺資企業做高級行政主管，可是有一次我發現我 的老板在招聘人的時候，給了從獵頭公司挖來的人高出了本部員工兩 倍的工資，這樣我對他的印象一下子有了很大的改變。要知道大家的 資歷都差不多，而旦本部的這些員工巳經兢兢業業在公司做了好幾 年，為公司立下了汗馬功勞，如果新挖來的這個人經過一段時間，和 大家在一個公平競爭的環境下，做出了超出他們兩倍的績效，那么付 這么高的薪水我也無話可說，但是很顯然這個人什么都還沒有做，就 巳經付了這么多的薪水，那對我們本部的員工是個打擊，我認為這是 不合理也不公平的。

“我向老板提出了質疑，雖然他的到來并不會影響到我的個人利 益，但是我覺得這是老板在對這個系統做出破壞性的行為，如果這個 環境不能是公平公正的，那么競爭還有什么意義？”

1號的莉婭從小就是一個黑白分明的人：

“從小我的父母就離婚了，我母親一個人帶著我和哥哥一起生活， 身邊有很多的人，有的對我們很好，有的對我們很壞。那個時侯我很迷茫，為什么有的人很好，有的人很壞呢？從那個時候，我的世界就是?椎模??春茫??椿擔?i>要么黑,要么白。我不會太講究感情如何，但是我很渴望一個公平的環境，不要因為我的父母離異.或是我 長得不漂亮就影響對我的判斷，只去看我做的這些事情和成績一我 會做對的事情。在學校時，我沒考慮過我的人際關系會如何，我全部 的精力都放在如何做一個好學生上，好好學習，認真生活，嚴于律己。要知道，在學校，評判一個人的好壞就是要拿成績說話.在成績 面前，人人部是平等的。”

如果沒有一個公平和公正的環境，那么就意味著黑白可以顛倒， 也沒有是非對情，那樣的話，對1號來講就太可怕了。規則就是規 則，沒有規矩不成方圓，如果大家都不遵從秩序，沒有了道德標準. 那么自己應該遵循哪一個標準呢？沒有了主流的正確的觀念，自己又應該如何去定位自己呢？沒有一個公平正直的形象來維護這一切，那么怎么去評判什么是對的，什么是錯的呢？如果不能公正，沒有公 平，那么這個世界也就亂套了。因為沒有黑白，只有灰色的世界是混 沌可怕的。就像2號需要別人來需要自己一樣，追求完美，恪守規則， 讓自己成為一個完美的典范，就是1號的基本動力，是他們生活在這個 世界贏得尊重和愛的一種生存策略。而這一切，必須是在公平的情況下 進行評判，如果不公平公正.就意味著自己的努力很可能被扭曲和否 認。打個比方，就像我們從小就要求好好學習天天向上一樣，你努力學 習，徳智體美勞全面發展，樣樣測試一百分，但是老師偏偏把獎狀發給 隔壁那個靠作弊才得到六十分的家伙，這樣豈不是太沒有天理了？所以說，自己嚴格要求自己很重要，維護這世界和環境的規則、維護公 平和公正也很政要。任何違反了這些規則的人，無論是位高權重的上 司，至親至愛的朋友，還是骨肉相連的兄弟，只要有違公平，做的事情會對環境和系統造成破壞，那么我們都是應該去鞭策和提醒的。只有我們個體完美了，整個系統干凈公平了，才能構建一個理想中的社 會。雖然說不能一下子實現，但是只要努力，總會一天比一天更好。