六號特性：忠誠者

　　基本恐懼：得不到支援及引導，單憑一已的能力沒法生存

　　基本欲望：得到支援及安全感

　　內(nèi)在聲音：如果我能夠達到他人對我的期望，我就 OKAY 了。

　　特質(zhì)：認同及服從權威，有責任感；面對異已者時，容易陷入強忍 / 攻擊的矛盾中，因而變得優(yōu)柔寡斷，及過分謹慎。

　　順境 ( 得到支持時 ) ：自我肯定；信賴別人和自己；容易與人有親密的關系，對待家人，朋友及所屬的團體有持久的忠誠及承諾。

　　逆境 ( 沒有支持時 ) 缺乏安全感，極度焦慮；自我貶抑，有被虐的傾向

　　處理感情的方法；恐懼被遺棄，無人支援， 對人太過依賴；對人有承諾感，值得信賴，同時保持獨立，而防衛(wèi)性頗強。

　　六號有兩： P6 惶恐 6 ； CP6 先發(fā)制人 6

　　身體語言： ( P6) 肌肉拉緊，雙肩向前彎；面部表情；慌張，避免眼神接觸講話方式 / 語調(diào)；聲線微帶顫抖，游花園，久久不入正題。

　　(CP6) 肌肉拉緊，刻意挺起胸膛；面部表情；瞪起眼睛盯著人；講話方式 / 語調(diào)；故意粗聲粗氣，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不入正題。

　　常用詞匯：慢著；等等；讓我想一想；不知道；唔 …… ；或者可以的；怎么辦

　　工作環(huán)境；

　　(P6) ： 選擇做打工仔，需要規(guī)條及操作標準，容許自由發(fā)展，有時間追求自己的興趣及嗜好。

　　(CP6) ：希望能夠掌有實權，愿意跟從規(guī)條及操作標準，容許自由發(fā)展。

　　不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：妄想狂性格；

　　恐懼犯錯、未知、敵意、欺詐、不能生存、孤獨、被出賣、去愛、應付不來、放手；缺乏安全感；遲疑；無決斷力；妥協(xié)；過度謹慎；懦弱。

　　六號的警鐘：找尋外在的指引及支持；對將來充滿焦慮；找尋安全感；婚姻、工作、信仰、朋友網(wǎng)絡、未雨綢繆、投資將來、建立安全網(wǎng)；謹慎前進、降低期望；死人尋舊路。

　　座右銘：伴君如伴虎

　　典型沖突點：過多焦慮不斷發(fā)問，令人（尤其三及七號）生厭

　　優(yōu)點：對盟友忠心耿耿，不遺余力保護自己人

　　缺點：對人抱著質(zhì)疑的態(tài)度

　　最適合工作環(huán)境：有清楚的權力架構，大家忠于找出真相

　　不適合的工作環(huán)境：工作指引含糊

　　管理方式：以解問題及克服障礙為中心思想

　　令人舒服地方：是逆境中可信賴的盟友

　　令人不安地方：順境時顯得過分謹慎

　　溝通要點：六號采取行動前需要得到大量及清晰的指引，并知道前路的危機何在；支持六號見步行步，望得太遠產(chǎn)生不必要的焦慮感　；六號感覺環(huán)境不清晰時會有焦慮，不時與他傾談；不要一意孤行轉(zhuǎn)變游戲規(guī)則，給予六號足夠的時間去適應。

　　激發(fā)要點：以身作則＼真誠＼一貫的動作；稱贊及動用六號的分析能力；主動指出可能發(fā)生的問題，去贏取六號對你的信任；被六號質(zhì)問時，保持友善的態(tài)度，幫助他找到答案；鼓勵六號對你的忠心及承諾。

　　時間管理：軌道式時間；解救方案；　六號在開始行動前及完成計劃前會拖延，幫助他克服內(nèi)心的困擾；支持六號將內(nèi)心的問題講出來要求六號與你一起訂立程序，工作不會因為規(guī)則　不清晰而停頓下來；六號在沒有壓力時會拖慢　腳步，幫助他將焦點放在最終目標；提醒六號作息有時。

　　達成協(xié)議：六號對人性充滿疑惑，會視協(xié)議為被占便宜，所以必須首先贏取他的信任及尊重

　　常見問題：推缷責任，框框人

　　解救方法：清楚的職權分配；建議另類處事方式