不同的是，三號是無意識的“趨同傾向”

——“我要成為優秀的樣子，成為周圍人的榜樣！ ”

四號則是無意識的“趨異傾向”

——“我要做自己，不想成為任何人的樣子！”

他們傾向于遠離主流，拒絕模仿，堅持真我，不畏人言，經常展示甚至不惜放大自身的種種問題和缺陷（在主流價值看來）。

他們喜歡反潮流而動，悖逆世俗，他們的個人形象基本和主流價值倡導沒有什么關聯。

他們不拘一格，追求個人風格，甚至會肆意乖張地表現自己的與眾不同，以“真實的我”挑戰主流所倡導的形象，為自己打上“獨一無二的標簽”。

因此，在職場中，三號往往把四號的那種全身心投入、跟隨自我感受認為是不專業、不成熟、缺乏職業素養的表現，四號則認為三號對完美表現的追求是虛偽和空虛！

三號希望看到有形成果，力求高效達成目標，快速響應和滿足市場需求，但容易局限于現有市場，忽視產品的不斷深化和創新，并淪為機械化的復制模式。

總之，四號需要學習三號對環境的適應性，不要太過沉溺于個人感受及執著于“做真實的自己”。