領袖型人與他人的相處原則
領袖型的人個性沖動,有正義感,喜歡帶領并保護身邊的人,但卻常因情緒過于沖動而令他們 付出沉項的代價,雖然事后反思,卻總是 ”重蹈覆轍” 。 他們敢作敢為 ,有“先天下之憂而憂”的 風范,容易受人愛戴擁護 ,是天生的領 袖,可是他們的敢作敢為也會令人覺得他們充滿侵略感 ,控制欲強,有一種"順我者生 ,逆我者亡”的狂 妄。
他們立場堅定,即使可能引起人際 沖突,也不怕讓人知道自己真正的感受。為追求正義
和其理,他們喜歡與人發生沖突,卻讓別 人誤以為他們很權威 ,很兇,很欺壓人。他們發起脾氣來很嚇人,會讓周圍的人害怕,并有惹不起的感覺。雖然他們會反省,知錯能改,但由于執籽與好強 , 周圍的 人還是感覺到有壓力。他們常以自以為砐好的方式幫別人決定小情,卻忘了芍項別 人。
如果你是領袖型的人,在與人交往的時候要注意以下小項:
( I ) 切記,提高嗓門的聲音通常會讓別人停止傾聽,而且你可能比你所認為的還要大聲。
( 2) 如果你覺得不被傾聽,與其更大聲地重復你所說的話,倒不如請他們告訴你 ,他們對你 所說的話有什么想法。
( 3 ) 告訴人們 ,你會提出很多問題,只 是為了求得了解問題,而不是為了為難他們。
( 4 ) 仔細傾聽他人的談話 ,在回答之前先想清楚他們的觀點。
( 5 ) 切記,別人不像你那樣能立即有所反應。給他們時間考慮 ,比讓他們立即就理出頭緒要有用得多。
( 6 ) 如果別人傷害了你,要立刻告訴他們,他們可能不知道你會受傷。
( 7) 小心你無心說出傷害別人的話 ,假如你已經做了 ,當 你 發現時應立刻向對方道歉。
( 8) 留意到自己為人有頗為霸道的 一面,會 令身邊的人對你口服心不服,或者對你產生反感。
( 9 ) 不要為了達到你認為正確的目標就不擇手段,這在無形中會傷害無辜 。
- 展開全文
領袖型人與他人的相處原則
領袖型的人個性沖動,有正義感,喜歡帶領并保護身邊的人,但卻常因情緒過于沖動而令他們 付出沉項的代價,雖然事后反思,卻總是 ”重蹈覆轍” 。 他們敢作敢為 ,有“先天下之憂而憂”的 風范,容易受人愛戴擁護 ,是天生的領 袖,可是他們的敢作敢為也會令人覺得他們充滿侵略感 ,控制欲強,有一種"順我者生 ,逆我者亡”的狂 妄。
他們立場堅定,即使可能引起人際 沖突,也不怕讓人知道自己真正的感受。為追求正義
和其理,他們喜歡與人發生沖突,卻讓別 人誤以為他們很權威 ,很兇,很欺壓人。他們發起脾氣來很嚇人,會讓周圍的人害怕,并有惹不起的感覺。雖然他們會反省,知錯能改,但由于執籽與好強 , 周圍的 人還是感覺到有壓力。他們常以自以為砐好的方式幫別人決定小情,卻忘了芍項別 人。
如果你是領袖型的人,在與人交往的時候要注意以下小項:
( I ) 切記,提高嗓門的聲音通常會讓別人停止傾聽,而且你可能比你所認為的還要大聲。
( 2) 如果你覺得不被傾聽,與其更大聲地重復你所說的話,倒不如請他們告訴你 ,他們對你 所說的話有什么想法。
( 3 ) 告訴人們 ,你會提出很多問題,只 是為了求得了解問題,而不是為了為難他們。
( 4 ) 仔細傾聽他人的談話 ,在回答之前先想清楚他們的觀點。
( 5 ) 切記,別人不像你那樣能立即有所反應。給他們時間考慮 ,比讓他們立即就理出頭緒要有用得多。
( 6 ) 如果別人傷害了你,要立刻告訴他們,他們可能不知道你會受傷。
( 7) 小心你無心說出傷害別人的話 ,假如你已經做了 ,當 你 發現時應立刻向對方道歉。
( 8) 留意到自己為人有頗為霸道的 一面,會 令身邊的人對你口服心不服,或者對你產生反感。
( 9 ) 不要為了達到你認為正確的目標就不擇手段,這在無形中會傷害無辜 。

易傾訴情感交流俱樂部
易傾訴分手挽回交流俱樂部
易傾訴婚戀技巧交流俱樂部
易傾訴家庭關系交流俱樂部
易傾訴聊天室活動福利群
易傾訴傾聽師招募群