領袖型人與他人的相處原則

領袖型的人個性沖動，有正義感，喜歡帶領并保護身邊的人，但卻常因情緒過于沖動而令他們 付出沉項的代價，雖然事后反思，卻總是 ”重蹈覆轍” 。 他們敢作敢為 ，有“先天下之憂而憂”的 風范，容易受人愛戴擁護 ，是天生的領 袖，可是他們的敢作敢為也會令人覺得他們充滿侵略感  ，控制欲強，有一種"順我者生 ，逆我者亡”的狂 妄。

他們立場堅定，即使可能引起人際 沖突，也不怕讓人知道自己真正的感受。為追求正義

和其理，他們喜歡與人發生沖突，卻讓別 人誤以為他們很權威 ，很兇，很欺壓人。他們發起脾氣來很嚇人，會讓周圍的人害怕，并有惹不起的感覺。雖然他們會反省，知錯能改，但由于執籽與好強  ， 周圍的 人還是感覺到有壓力。他們常以自以為砐好的方式幫別人決定小情，卻忘了芍項別 人。

如果你是領袖型的人，在與人交往的時候要注意以下小項：

( I ) 切記，提高嗓門的聲音通常會讓別人停止傾聽，而且你可能比你所認為的還要大聲。

( 2) 如果你覺得不被傾聽，與其更大聲地重復你所說的話，倒不如請他們告訴你 ，他們對你 所說的話有什么想法。

( 3 ) 告訴人們 ，你會提出很多問題，只 是為了求得了解問題，而不是為了為難他們。

( 4 ) 仔細傾聽他人的談話 ，在回答之前先想清楚他們的觀點。

( 5 ) 切記，別人不像你那樣能立即有所反應。給他們時間考慮 ，比讓他們立即就理出頭緒要有用得多。

( 6 ) 如果別人傷害了你，要立刻告訴他們，他們可能不知道你會受傷。

( 7) 小心你無心說出傷害別人的話 ，假如你已經做了 ，當 你 發現時應立刻向對方道歉。

( 8) 留意到自己為人有頗為霸道的 一面，會 令身邊的人對你口服心不服，或者對你產生反感。

( 9 ) 不要為了達到你認為正確的目標就不擇手段，這在無形中會傷害無辜 。