1 .權(quán)力欲、控制欲極強(qiáng)

8號上司在組織中，是寧為雞頭、不為牛后的人，權(quán)力欲與控制欲極強(qiáng)。8號擔(dān)任上司，總希望 自己能擁有獨(dú)立控制的領(lǐng)域，希望有自己的自主權(quán)、決策權(quán)與控制權(quán)。在權(quán)力追逐過程中,8號上 司總是野心勃勃,喜歡挑戰(zhàn)與攀登高峰的感覺,8號上司要的是“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的境 界。在食物與藥物方面,8號上司同樣有放縱傾向，容易染上煙癮、酒癮或者可怕的毒癮,8號上司 一旦染上各種癮，一般都很難戒掉。因?yàn)?號上司是一個典型的、容易被各種欲望所捆綁的人。

2.     易沖動

8號上司處理事情時很容易沖動。8號上司與人發(fā)生正面沖突時，是一個絕不輕易退縮的人。 8號上司從不害怕沖突，有時在沖突中能找到興奮的感覺。與8號上司相處,如果你想釆取強(qiáng)硬手 段讓他屈服,8號可能會采取更強(qiáng)硬的方式來回應(yīng)你。8號上司習(xí)慣于積極進(jìn)攻，相信不打不相識 的道理。

3.     自制力較差

8號上司的情緒控制能力較差，習(xí)慣于公開與直接表達(dá)自己的不滿與憤怒。他們就像雷陣雨 一樣，說來就來、說走就走，沒有征兆也不拖拉。他們對于自己不滿的事情會很直白地說出來，發(fā) 泄自己的憤怒情緒，從來不會考慮當(dāng)時的情況、場合和對方的心理感受。不過8號上司發(fā)泄完情 緒過后,不會耿耿于懷，他們的這種情緒來得快走得快、忘得更快,從不會算舊賬。

我擔(dān)任一家電器集團(tuán)公司總裁，我是8號性格的人，我的決策效率很高，反感拖泥帶水， 干任何事情，我都敢做敢當(dāng)，但我似乎不太懂得關(guān)愛下屬。我的領(lǐng)導(dǎo)方式較獨(dú)裁，很難容忍不 一樣的觀點(diǎn)，有時為了達(dá)成目標(biāo)，我總會暗下決心。主管生產(chǎn)與供應(yīng)鏈的副總裁則是3號成 就型，他的辦事效率很高，目標(biāo)性很強(qiáng)，待人接物顯得很急躁。有一次，我們在公司餐廳探討 公司最近發(fā)生的一些問題，沒有溝通多久，因雙方意見分歧很多，我突然向他拍起了桌子，我 的這位3號下屬，同樣不甘示弱，向我回拍桌子，當(dāng)時我就感到局勢失控。兩位高管在食堂里 爭吵起來，影響非常不好，后來董事長趕到才平息了此次風(fēng)波。事后，我也知道用這種極端方 式處理爭端非常不妥，影響高管的形象，但我又很難控制情緒，有時還會覺得全身都怒火 沖天。

      ——以上摘錄于一個8號領(lǐng)袖型領(lǐng)導(dǎo)的一段內(nèi)心獨(dú)白

4.     同情弱小者、好打抱不平、富有正義感

8號上司是一個堅(jiān)守道義、為人處世都很光明磊落且富有同情心理的領(lǐng)導(dǎo)，總是習(xí)慣同情于 幫助弱小的人，很不滿那種以大欺小、以強(qiáng)凌弱的行為。不管是在工作上還是生活中，面對這種情 況,8號上司都會伸張正義，打抱不平。

5.     極力保護(hù)自己所喜愛的人

8號上司對自己的下屬、朋友與親人總是會習(xí)慣性地去保護(hù)他們,8號上司內(nèi)心里認(rèn)為，這是 自己的天職。當(dāng)下屬、朋友與親人面臨困境時,8號上司絕不會坐視不管，總會想辦法去積極保護(hù) 他們，期望自己是他們的保護(hù)傘，是他們安全的堅(jiān)實(shí)后盾。因此國際九型人格研究中，又將8號定 義為“保護(hù)者”。

不管在工作與生活中，我都會自覺與不自覺地區(qū)分周邊的人哪些人是我的朋友，哪些人 是我的敵人。對待朋友，我始終會盡我最大力量去維護(hù)好他們的利益；對于敵人，我總想尋機(jī) 羞辱他們。我很瞧不起那些立場不夠堅(jiān)定的人的軟骨頭；對立場堅(jiān)定的人，往往對他們心生 敬意，很欽佩他們。我最害怕的是下屬私下里背叛我，對待背叛者，我絕不原諒他們。我很討 厭弄虛作假的下屬，如果下屬向我匯報一些虛假信息，一旦被我發(fā)現(xiàn)，我將可能不再信任他。 對我的親信們，習(xí)慣和他們稱兄道弟，總是特別關(guān)照，因?yàn)閮?nèi)心里很敬佩他們的忠誠。組織中 與我唱反調(diào)者，我一定會想方設(shè)法收拾他們，我想讓他們乖乖地聽我指揮。我反感那些打小 報告和越級反映問題的人。總之對立場與原則問題，我總是很堅(jiān)定，不會輕易妥協(xié)，更不會委 曲求全。

       ——以上摘錄于一個8號上司的內(nèi)心獨(dú)白

6.     思維固執(zhí)，不愿公開承認(rèn)錯誤

8號上司很偏執(zhí)。他們看問題有時候很自我，很難認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)與不足，不過8號上司一 旦意識到以后，還是愿意去改進(jìn)的，但不愿意公開承認(rèn)錯誤。因?yàn)?號上司內(nèi)心里認(rèn)為，承認(rèn)錯誤 就等于失敗。比如8號上司對有些事情沒搞清楚，并且錯誤地批評了某個下屬，那么8號上司不 會主動向這個下屬表示歉意，更不會向他承認(rèn)錯誤，但8號上司內(nèi)心里會很清楚，可能會從其他的 事情上來尋找機(jī)會彌補(bǔ)。

7.     內(nèi)心瞧不起那些不夠堅(jiān)強(qiáng)的人

8號上司內(nèi)心瞧不起那些不夠堅(jiān)強(qiáng)的對手。8號上司的領(lǐng)導(dǎo)方式或其他行事方式，都顯得非 常強(qiáng)硬，他們同時也期望自己所面對的對手是非常強(qiáng)硬且具有挑戰(zhàn)性的。如果對手對自己很強(qiáng) 硬，那么8號總是暗暗地敬佩對手，有一種惺惺相惜的感覺;面對不堅(jiān)強(qiáng)的對手，可能8號上司會 采取各種方式去羞辱對方。電視劇《亮劍》中有兩個典型8號代表人物一 云龍與楚云飛，他們 都是8號性格的領(lǐng)導(dǎo)。作為軍官，他倆都一身正氣,非常有正義感，在戰(zhàn)場上既是合作伙伴，又是 競爭對手，雙方之間總是相互仰慕與敬佩。總之,8號是正義的化身，他們可能是硬漢，可能是鐵 娘子,是非常有力量的人。