上班如上墳。

這是大部分上班族的目前的現(xiàn)狀，每天三點一線式的節(jié)奏，起床、地鐵、打卡、加班、下班，自己如同一顆在固定位置上的螺母，被擰上又擰下。

你越來越覺得自己的生活沒有色彩，工作沒有激情，每天面對著冰冷的屏幕，最大的樂趣便是在工作的間隙中刷一下微博朋友圈。

你覺得自己每天都在老老實實地工作，加班也老老實實的加了，你也知道自己很多時候在裝模作樣，你時常在反思，自己工作到底是為了什么？

反觀其他同事，有的人碌碌無為安穩(wěn)地拿著死工資，但總有人在你不經(jīng)意間，一點一點慢慢晉升，甚至成為了你的上級。

他們不僅晉升的速度很快，收入也在跟著上漲，最重要的是，他們成長的速度早已甩你幾條街。

你在抱怨工作無聊，吐槽老板不重視自己，不給自己加薪的時候，別人已經(jīng)達到了你想要的位置。

這時，你才意識到，這樣下去，

不是自己不是在上班，是班在上自己。

接下來，墨小犟會告訴你，怎么樣才會收到老板的重視，怎么樣會加薪升職，怎么樣讓自己變得更優(yōu)秀。

馬云的接班人張勇在一次授課中說道：“體系內(nèi)的國營企業(yè)工作的人，總感覺自己不安分，想干點啥，就來我這吧。”

阿里有一個員工叫孟白，一次在和同事一起吃火鍋，吃到一半，大家開始吐槽公司的招聘系統(tǒng)體驗太差，于是他決定帶頭把系統(tǒng)重做一遍，開發(fā)了新的系統(tǒng)版本3.0。

折騰了四五個月，最后趕在招聘季前上線，正當他們興奮地期待這個系統(tǒng)能給公司帶來巨大優(yōu)質(zhì)改變時，沒想到這個系統(tǒng)在100 人同時在線時就崩掉了。

于是孟白又帶著團隊迅速開展擴容工作，每天弄到半夜三點，廢寢忘食，一遍一遍地調(diào)試，最后總算解決了所有問題。

孟白回憶起這件事時，興奮地說：“這種挖坑又填坑的事情，真是驚險又刺激。”

這個時代最不缺的就是平庸的人，碌碌無為的人注定會被淘汰，他們總是找到不做一件事的理由，而那些不安分的，總想躍躍欲試的人，總能找到把事情變得更有意思的機會，所以他們總是脫穎而出。

而從九型星座的角度來看，那些不安分又能填坑的人，最具代表性的是樂活型的摩羯座。

樂活型的人總是能冒出新奇的點子，他們好奇心重，樂于體驗各種有意思的事情；而結(jié)合上摩羯座，又能讓他們具有一定的責任心。

要知道，樂活型選手往往都非常跳躍，如果發(fā)現(xiàn)一件事沒意思了便撒腿就跑。而樂活型摩羯座完美的彌補了這個致命點，他們會將一件事負責到底，自己挖的坑自己填。

阿里在去年三月全資收購了大麥，一位名為雙兒的女生被調(diào)配進入娛樂事業(yè)部，在阿里工作16年來，這是她的第八個崗位。

“我或轉(zhuǎn)崗或被調(diào)派到口碑、阿里云、聚劃算、淘寶規(guī)則、現(xiàn)場娛樂，哪里需要我就去哪里。”她說道，作為一個老阿里人，她總是愿意把自己折騰到不同的新業(yè)務(wù)里。

多年下來，她從一個剛畢業(yè)的小姑娘已經(jīng)變成了一個能獨當十面的無敵般的存在。同事總是這樣評價她：危機時能上戰(zhàn)場，能扛事，有結(jié)果。

在工作中，我們往往都是很被動的接受任務(wù)。一個任務(wù)下來，會抱僥幸心理，一起吃大鍋飯，總想著有人背鍋，拿到自己想要的那份，其他事跟我無關(guān)。

“甩鍋”這種事常常會出現(xiàn)，那些真正有責任心的人會主動為部門、為公司考慮，替公司分擔，如果你只是像閑魚一般被動，不僅影響了團隊效率，自己還得不到歷練成長。

那些敢擔當又能扛事的往往會是忠誠型金牛座。

忠誠型的金牛座，踏實，負責。金牛座做事沉穩(wěn)但有時過于死板，而忠誠型的性格剛好能彌補上這一點，忠誠型的人首先責任心很強，思考做事都很有計劃性，并且他們風險意識很強，事事考慮周密，凡事都能靈活地找到最右方案并全力負責地完成。

財經(jīng)作家梁寧講過一個故事：

阿里的兩個主管在爭一塊業(yè)務(wù)，兩個人都不愿放棄，副總裁王民明知道這件事后，找到其中一位在阿里干了五年的同事說：

“你在阿里五年了，如果這塊業(yè)績被他拿走是會影響你的業(yè)績，但這個人才來阿里不到一年，如果他今年有這塊業(yè)務(wù)支撐，他會更有動力，阿里需要不斷的有新人進來，讓整個公司有更好的活力和動力。”

老同事聽完果斷把業(yè)務(wù)讓給了新同事，這就是張勇常說的“阿里味”。

阿里味就是指在阿里的人，第一，都要善良；第二，愿意主動先相信別人。

人性往往就是這樣，在陌生的環(huán)境，自己總是先有所防備，只有當你先跟我示好以后我才會卸掉疑慮跟你示好。主動卸掉自己的盔甲，主動擁抱別人，就是在主動成就他人。

這聽起來是很偉大的，但其實又非常簡單，在一個組織中，如果每個人都會主動為他人著想，主動去成就別人，這個組織會越來越強大，最后自己也會受組織的影響而受益，其實也成就了自己。

而那些樂于助人愿意成就他人的代表性九型星座群體是助人型白羊座。

白羊座天性率真，無論生活還是職場中都熱愛幫助他人，無私奉獻，而加上助人型人格的白羊簡直就是活雷鋒，完全忽視自己，處處為他人著想。助人型的白羊總是會通過自己的行為影響到他人，激勵他人也更加樂于助人。

最后

無論你是什么性格什么星座都不是最重要的，最重要的是要讓自己在這個瞬息萬變的時代具有更多優(yōu)秀的品質(zhì)，如果當你不知道怎么走的時候，多看看這個世界最優(yōu)秀的一群人是什么樣的，跟著他們的腳步，慢慢超越他們。

- END -

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