♦這個員工適合做什么?
適合1號的工作環境:架構明顯、規條淸晰、需要留意細節
不適合1號的工作環境:陌生領域、善變企業
我們每一個型號的朋友在做事情的時候,因為能力的差異會有不 同的方向和結果,也會采取不同的應對方式。但是性格給予我們的支 持,卻是在面對不同的環境時,我們會有不同的思維模式。1號的朋 友在做管理和梢俾的時侯.其關注點也是有著自己這個型號特有的一 些側重。
I號是責任心極強的人,做什么事都要做對,要么不做要么就做 到最好,每一個環節都不能做錯,做事情之前一定要制定好規則,- 步步按照規劃去進行。在我們的九型人格里,3號是有計劃沒有明確 步驟的,但是1號不但有目標,而且會事前規劃好步驟,然后一步步 執行。這樣效率高,好監控,也不會浪費很多時間。所以要乂快又好 就得按部就班,條理分明,這樣等做完的時候,哪里對哪里錯就;一目 了然了。
1號的莉婭在一家美容院擔任執行銷售總監的職位已經整整三年, 而且她每年的營業額都在平穩地按照10%的幅度在提升,老板對此很 滿意,莉婭也認為自己做得很順利:
“我自認為自己冷靜理智,絕不屬于是激進派的人,通常的話會 在前一年的第三個季度就開始制定下一年的工作計劃。我會根據以往 經檢和未來市場動向制定一個合理可行的目標任務,一般不會把目標 盲目拔高或者是降低。通常我會很詳細的規劃每一個部門的下年目標,再進行目標分解.把每一個我所能想象到的細節都進行充分地考 慮和設計,確保這些計劃的可行性。在這個工作計劃公布以前.我會 很細致地對它進行反復的推獻和論證,把各種可能出現的可能性都一 一加以考慮,確保整個計劃完美縝密。”
制定的這些計劃,二般都會得到大家的認可,完美神讓別人挑不 出毛病。而一旦公布,莉婭則會嚴格的按照計劃的這些步驟一一進行 考核和實施。
“既然制定了計劃,就不允許出任何差錯!”
莉婭對計劃的嚴格執行在全公司是出了名的,大家都稱她為“秉公執法的女包公”,每一項的活動和計劃她都會親歷親為一一嚴加督 促和考核,一旦發現了有偏離軌道或者是執行不力,她會馬上發現并 進行改正。
“這些系統和計劃是經過嚴密考察和論證制定的,既然制定了, 那就應該一步歩地、嚴格按照步驟來執行,如果老是變來變去,那制 定這些計劃還有什么意義?目標沒有了這些行動計劃的支撐,怎么可 能實現呢?別人說我六親不認,要知道我做的這些并不是為了我自 己,而是為了公司的整體利益考慮。”
雖然莉婭經當能挑出來別人的各種錯誤,可是對于1號的她來講,別人實在挑不出她的毛病。她確實是一個正直的人,在公平面前,她似乎誰都不怕:
“做對是應該的,而錯誤是不允許的!其實我知道我要求這么高,有時候別人是接受不了的,尤其是我們美容院里都是些嬌滴滴的小姑 娘大家可能會覺得我過于嚴厲。可是我不能太過于心慈手軟,故縱 就等于在害她們。我相信虎將手下無犬兵,我敢說,從我手下出去的 姑娘一定是業界最優秀的。現在她們并不能完全理解我,但是這沒有 什么關系,早晚有一天她們會知道我這一切都是為了她們好的。犯了 錯,我不會因為喜歡她就去姑且;做得好,我也不會因為不喜歡她而 去故意壓制。我相信在工作上,我是絕對沒有任何私心的,所有的出 發點都基于公司利益和公平原則,因此我平時根本就不用去在意她們 怎么議論我,結果會證明一切。有時候別人以為我在批評她們,其實 我只是在告訴她們做錯了而己。"

雖然莉婭執政嚴格,可是卻沒有任何一個人否認過她的這種公平 和中立。
1號的朋友在工作環境中,很少會把自己個人的情緒摻雜在工作 中。因為他們知道人和事情是分開的,把情感夾雜在工作中是“不 對”的。即便有情緒,他們的內心防御系統也會強迫自己把它壓制下來,把事情做對、把結果做好才是“應該的”。所以在工作中,1號會 是一個很嚴格的和認真的執行者——只要他認定這是必須且正確的事 情。
每個人都有自己的成功方式,在這種工作模式下的莉婭,毎一年 的營業額都維持在預期目標的5%左右浮動,如果年初定了目標是一 百萬,那么基本上到年底不會有很大的出入。
“我不太喜歡和別人去比較,我要超越的只有我自己!”
平日里看起來很穩重的莉婭,并不會因為今年做得不錯就到處炫耀。
“我只是想把事情做好,并不是想去迫求別人的認同,也不是為 了追求權力,只是想做到自己滿意而已。今年可以做到一百萬,那明 年最有把握的應該達到一百一十萬,后年就是一百二十萬。如果今年做 一百萬,明年還是一百萬,那就是一種退歩,說明根本就沒有努力。做人只有不斷地去改善和追求,只有不斷地給自己更高的要求才可以。
”
1號和3號有時候在表面上看來是很像的,他們都努力勤奮.但 是3號不會把焦點放在完美上,只要做的足夠好就行了,而1號則是 一定要把事情做到完美。其實很多時候,他們并不是點的要完美,只 是覺得應該把事情做完美。可是這是一件不可能完成的事情.我們怎 么可能將每件事都做到完美呢?所以很多事情都是有漏洞的,需要去 補正的,補正了這些漏洞才會使事情趨向完美。完美是沒有止境的, 在這種壓力下的I號朋友,似乎永遠都在追求更完美的結果。雖然走 向完美的路程那么遙遠和辛苦,但是對于1號朋友而言,只要不斷地 嚴格要求自己,那就能離完美更近一些。雖然辛苦,可他們也會像苦 行僧一樣,不斷地修行自己,向著心中的完美快樂進軍。
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♦這個員工適合做什么?
適合1號的工作環境:架構明顯、規條淸晰、需要留意細節
不適合1號的工作環境:陌生領域、善變企業
我們每一個型號的朋友在做事情的時候,因為能力的差異會有不 同的方向和結果,也會采取不同的應對方式。但是性格給予我們的支 持,卻是在面對不同的環境時,我們會有不同的思維模式。1號的朋 友在做管理和梢俾的時侯.其關注點也是有著自己這個型號特有的一 些側重。
I號是責任心極強的人,做什么事都要做對,要么不做要么就做 到最好,每一個環節都不能做錯,做事情之前一定要制定好規則,- 步步按照規劃去進行。在我們的九型人格里,3號是有計劃沒有明確 步驟的,但是1號不但有目標,而且會事前規劃好步驟,然后一步步 執行。這樣效率高,好監控,也不會浪費很多時間。所以要乂快又好 就得按部就班,條理分明,這樣等做完的時候,哪里對哪里錯就;一目 了然了。
1號的莉婭在一家美容院擔任執行銷售總監的職位已經整整三年, 而且她每年的營業額都在平穩地按照10%的幅度在提升,老板對此很 滿意,莉婭也認為自己做得很順利:
“我自認為自己冷靜理智,絕不屬于是激進派的人,通常的話會 在前一年的第三個季度就開始制定下一年的工作計劃。我會根據以往 經檢和未來市場動向制定一個合理可行的目標任務,一般不會把目標 盲目拔高或者是降低。通常我會很詳細的規劃每一個部門的下年目標,再進行目標分解.把每一個我所能想象到的細節都進行充分地考 慮和設計,確保這些計劃的可行性。在這個工作計劃公布以前.我會 很細致地對它進行反復的推獻和論證,把各種可能出現的可能性都一 一加以考慮,確保整個計劃完美縝密。”
制定的這些計劃,二般都會得到大家的認可,完美神讓別人挑不 出毛病。而一旦公布,莉婭則會嚴格的按照計劃的這些步驟一一進行 考核和實施。
“既然制定了計劃,就不允許出任何差錯!”
莉婭對計劃的嚴格執行在全公司是出了名的,大家都稱她為“秉公執法的女包公”,每一項的活動和計劃她都會親歷親為一一嚴加督 促和考核,一旦發現了有偏離軌道或者是執行不力,她會馬上發現并 進行改正。
“這些系統和計劃是經過嚴密考察和論證制定的,既然制定了, 那就應該一步歩地、嚴格按照步驟來執行,如果老是變來變去,那制 定這些計劃還有什么意義?目標沒有了這些行動計劃的支撐,怎么可 能實現呢?別人說我六親不認,要知道我做的這些并不是為了我自 己,而是為了公司的整體利益考慮。”
雖然莉婭經當能挑出來別人的各種錯誤,可是對于1號的她來講,別人實在挑不出她的毛病。她確實是一個正直的人,在公平面前,她似乎誰都不怕:
“做對是應該的,而錯誤是不允許的!其實我知道我要求這么高,有時候別人是接受不了的,尤其是我們美容院里都是些嬌滴滴的小姑 娘大家可能會覺得我過于嚴厲。可是我不能太過于心慈手軟,故縱 就等于在害她們。我相信虎將手下無犬兵,我敢說,從我手下出去的 姑娘一定是業界最優秀的。現在她們并不能完全理解我,但是這沒有 什么關系,早晚有一天她們會知道我這一切都是為了她們好的。犯了 錯,我不會因為喜歡她就去姑且;做得好,我也不會因為不喜歡她而 去故意壓制。我相信在工作上,我是絕對沒有任何私心的,所有的出 發點都基于公司利益和公平原則,因此我平時根本就不用去在意她們 怎么議論我,結果會證明一切。有時候別人以為我在批評她們,其實 我只是在告訴她們做錯了而己。"

雖然莉婭執政嚴格,可是卻沒有任何一個人否認過她的這種公平 和中立。
1號的朋友在工作環境中,很少會把自己個人的情緒摻雜在工作 中。因為他們知道人和事情是分開的,把情感夾雜在工作中是“不 對”的。即便有情緒,他們的內心防御系統也會強迫自己把它壓制下來,把事情做對、把結果做好才是“應該的”。所以在工作中,1號會 是一個很嚴格的和認真的執行者——只要他認定這是必須且正確的事 情。
每個人都有自己的成功方式,在這種工作模式下的莉婭,毎一年 的營業額都維持在預期目標的5%左右浮動,如果年初定了目標是一 百萬,那么基本上到年底不會有很大的出入。
“我不太喜歡和別人去比較,我要超越的只有我自己!”
平日里看起來很穩重的莉婭,并不會因為今年做得不錯就到處炫耀。
“我只是想把事情做好,并不是想去迫求別人的認同,也不是為 了追求權力,只是想做到自己滿意而已。今年可以做到一百萬,那明 年最有把握的應該達到一百一十萬,后年就是一百二十萬。如果今年做 一百萬,明年還是一百萬,那就是一種退歩,說明根本就沒有努力。做人只有不斷地去改善和追求,只有不斷地給自己更高的要求才可以。
”
1號和3號有時候在表面上看來是很像的,他們都努力勤奮.但 是3號不會把焦點放在完美上,只要做的足夠好就行了,而1號則是 一定要把事情做到完美。其實很多時候,他們并不是點的要完美,只 是覺得應該把事情做完美。可是這是一件不可能完成的事情.我們怎 么可能將每件事都做到完美呢?所以很多事情都是有漏洞的,需要去 補正的,補正了這些漏洞才會使事情趨向完美。完美是沒有止境的, 在這種壓力下的I號朋友,似乎永遠都在追求更完美的結果。雖然走 向完美的路程那么遙遠和辛苦,但是對于1號朋友而言,只要不斷地 嚴格要求自己,那就能離完美更近一些。雖然辛苦,可他們也會像苦 行僧一樣,不斷地修行自己,向著心中的完美快樂進軍。

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