♦如何與4號溝通

4號的優點：對人有深層的了解，愿意雪中送崇

4號的缺點：在情感上過度需求

4號是一群忠于自己感受的人群，他們在日己的感受中悠游、享受，這讓他們看起來時常少了一些煙火氣，在別人眼里看起來有些孤 僻和傲慢，甚至不可理解。年僅二十五歲的4號周緣在一家平面設計 公司做設計總監，在設計上他有若別人沒有的天航，眼光獨到、創意超前，但是在生活中他總是看起來和大家格格不入.正在工作的時候，高興了，他會突然唱起歌來；不髙興了，他也會突然臺無征兆地消失。

與4號溝通，是要用他們自己的語言。他的老板子聰是很知道怎么和自己這個4號的員工溝通的：“很多時候我都是給他空間讓他去獨處。如果需要給他交代工作 去繳一份平面設計的話，通常我不會吿訴他一些硬性的指標和敬推， 而是告訴他我要一種什么樣的感覚，是溫暖的感覺還是清爽的感覚， 是高雅的還是另類的。然后告訴他我需要的時間就可以了。

“就像是打醬油，只要告訴他，我要能作出來色澤鮮亮的一塊肉就行了，不用告訴他要什么牌子的，多少升的，從里出產的……

“有的時候，看他遲遲沒有動伸的樣子，我心里急得琴命，可是即便再急也不能催他太緊，只能裝作不經意偶爾問一下：那個事情怎么樣了？這是因為如果我逼得緊的話，他就會說：“ 我就這么多時間，你讓我怎么做啊！”

在4號看來.語言是最貧乏和無力的，只有通過藝術的表達，才更能顯現內心強方的情感和真實的感受，4號與人溝通也有著自己獨特的方式，他們不會有很多的傾訴或者參與大量的團體活動，而是會在音樂、戲劇、美術這些方面找到自己表達的途徑。因為在他們看來，語言是最貧乏和無力的，只有通過這些藝術的表達才更能顯現自己內心強烈的情感和真實的感受。

♦與4號溝通的要點：

@給予貼身的支持

@不要期望4號有穩定的表現.要將焦點放在最后的結果上

@重視4號的感受.提醒他們不要被別人的反應影響太多

@分清楚事和人，評估不等于批判

@留心聆聽4號的感受

@要求4號在轉變前詳細衡量得失