3號： 自我測試者

在3號身上， 有一種巨大的成功驅動力。3 偏2的興趣點在社會的組織、管理層面， 而3偏4 的興趣點在職業咨詢或其他允許獨立做事的活  動上。

3偏2一管理者。3偏2很 像2號， 他們友好、外向、熱情， 但較少情緒 化， 較多商業意味。在他們身上， 擅于傾聽的協助者成分較少 ，  有能力的行動者成 分較多。他們單純地為了成功而追求成功，圓     滿舉辦一場重要的社交宴會能帶給他們極大的滿足感。與2偏3 相比，  他們對宴會更多的是一種策略上的付出，  較少私人意味，  因為3號喜歡的社交活動是那種不太親密、糾纏的社交活動。跟2號一樣，    3偏2也很在意別人眼中的自己。但他的敏感包括了兩種能力，     第一是把自己放在相互關系中觀察的能力；   第二是個人形象管理能力。正因為此，他們往往可以成為杰出的外交家、政客、活動組織      人。3偏2尤其擅長組織一些大型活動（比如名人婚禮或搖滾音樂會）， 他們很善于在時間緊湊的 情況下 ， 協調組織很多不同類型人的行動。雖然他們很喜歡與人相處， 但維待親密關系對他們來說并不容易， 因為親密關系的維持需要耗費很多時間精力（他們更愿意把這些時間精力花費在那些有助于其職業提升的關系， 而非私人關系） 。

3偏4-— 專業人士。3偏4更激烈， 對工作更專注， 對人對己都有強烈的競爭心理。他們野心勃勃，是 工作狂， 要讓他們停止工作實在太難。他們從工作中吸取動力， 工作對他們來說不僅是一份生計， 更是一項個人使命。比起3偏2來， 他們更可能犧牲個人的親密關系， 將一切精力投入到事業上。對他們來說， 如何平衡事業與 人際關系是個頭疼的問題。他們的工作本身更多是涉及專業技能方面， 較少包含社交方面。3偏4認為工作就是一切， 如果讓他們休息一會兒或是度假， 他們就會感到極 大的痛苦。他們有時也會陷入情緒化或抑郁，這讓他們不知所措，但這些情緒變化很少會  待續。如果有勇氣，他 們可能會試著探索一下這些陌生的 情感反應。但通常他們認為強烈情感是嚇人的、累人的，所以這樣的探險可能對他們相當   有難度。