概覽
國際最為流行的職業人格評估工具MBTI分析中,16種人格類型中的一種,ISFP為藝術家型人格, 具有以下特征:1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。2.喜于避開爭論,不對他人強加已見或價值觀。3.無意于領導卻常是忠誠的追隨者。4.辦事不急躁,安于現狀無意于以過度的急切或努力破壞現況,且非成果導向。5.喜歡有自由的空間及照自訂的時程辦事。
性格特點
友好謙遜,感情投入;關心熟人,并能真摯的對待;對批評很敏感,容易受傷;溫柔文靜,談吐文雅;很現實,但平易近人沉靜,友善,敏感和仁慈。欣賞目前和他們周遭所發生的事情。喜歡有自己的空間,做事又能把握自己的時間。忠于自己的價值觀,忠于自己所重視的人。不喜歡爭論和沖突,不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。
ISFP型的人平和、敏感,他們保持著許多強烈的個人理想和自己的價值觀。他們更多地是通過行為而不是言辭表達自己深沉的情感。
ISFP型的人謙虛而緘默,但實際上他們是具有巨大的友愛和熱情之人,但是除了與他們相知和信賴的人在一起外,他們不經常表現出自我的另一面。因為ISFP型的人不喜歡直接地自我表達,所以常常被誤解。
ISFP型的人耐心、靈活,很容易與他人相處,很少支配或控制別人。他們很客觀,以一種相當實事求是的方式接受他人的行為。他們善于觀察周圍的人和物,卻不尋求發現動機和含義。
處事特點
因為ISFP型的人完全生活在目前之中,所以他們的準備或計劃往往不會多于必需,他們是很好的短期計劃制定者。因為他們完全投入于現在,喜歡享受目前的經歷,而不繼續向下一個目標沖刺,所以他們對完成工作感到很放松。
他們對于從經歷中直接了解和感受的東西很感興趣,常常富有藝術天賦和審美感,力求為自己創造一個美麗而隱蔽的環境。
沒有想要成為領導者,ISFP型的人經常是忠誠的追隨者和團體成員。因為他們利用個人的價值標準去判斷生活中的每一件事,所以他們喜歡那些花費時間去認識他們和理解他們內心的忠誠之人。他們需要最基本的信任和理解,在生活中需要和睦的人際關系,對于沖突和分歧則很敏感。
對ISFP 類型的人來說,最重要的是能與周圍的人和睦共處,與周圍環境和諧發展。ISFP 人是最早領略到各種盛景的人。許多人迫不及待的追逐時尚 ,體驗前衛,緊隨潮流------ 有些甚至創造潮流。
ISFP 人的生活著眼于眼前。他們渴求自由,當不受約束時他們顯得很松散。那些一直壓抑著這種情緒的ISFP人 ,他們的內心會感到很郁悶,最終可能會強烈地宣泄出來。
初次見面時,ISFP 人可能很討人喜歡,很會逢迎人,他們會說一些事實或并非事實的恭維話。可等下一次見面時,同樣一個人,可能就會顯得很冷淡。一些ISFP 類型的男性非常具有競爭力,尤其在運動或桌球上,要讓他們輸上一局可能會很難。這種在其他SP 類型人中也有的本性----競爭性,使他們認為自己是幸運的,并勇于冒險。
ISFP 人 和INFP 人一樣會經常感到困惑 ,但INFP 人比ISFP 人更會幻想,他們對詩歌、散文和哲學有更多的追求;而ISFP人一般不愿在這些方面寫書立著,甚至談及,他們愿實實在在得生活。
對組織的貢獻
注重組織成員的需要和要求;采取行動以確保他人的適意感;在工作中注入輕松愉快;借助其合作的天性把人和事組織在一切;關注組織中人的因素。
領導風格
喜歡采用合作的團隊方式;運用相互間的情感交流作為激勵他人的手段;更傾向于贊揚而非批評;憑借對他人的良好意愿,溫和地說服他人;能應付情境并適應情境的要求。
潛在缺陷
過于輕信別人并容易上當;即使在必要時也不批評他人,而只是過分地責難自己;沒有看到現實背后的東西,全方位地審時度勢;太容易受傷害和退縮。
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國際最為流行的職業人格評估工具MBTI分析中,16種人格類型中的一種,ISFP為藝術家型人格, 具有以下特征:1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。2.喜于避開爭論,不對他人強加已見或價值觀。3.無意于領導卻常是忠誠的追隨者。4.辦事不急躁,安于現狀無意于以過度的急切或努力破壞現況,且非成果導向。5.喜歡有自由的空間及照自訂的時程辦事。
性格特點
友好謙遜,感情投入;關心熟人,并能真摯的對待;對批評很敏感,容易受傷;溫柔文靜,談吐文雅;很現實,但平易近人沉靜,友善,敏感和仁慈。欣賞目前和他們周遭所發生的事情。喜歡有自己的空間,做事又能把握自己的時間。忠于自己的價值觀,忠于自己所重視的人。不喜歡爭論和沖突,不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。
ISFP型的人平和、敏感,他們保持著許多強烈的個人理想和自己的價值觀。他們更多地是通過行為而不是言辭表達自己深沉的情感。
ISFP型的人謙虛而緘默,但實際上他們是具有巨大的友愛和熱情之人,但是除了與他們相知和信賴的人在一起外,他們不經常表現出自我的另一面。因為ISFP型的人不喜歡直接地自我表達,所以常常被誤解。
ISFP型的人耐心、靈活,很容易與他人相處,很少支配或控制別人。他們很客觀,以一種相當實事求是的方式接受他人的行為。他們善于觀察周圍的人和物,卻不尋求發現動機和含義。
處事特點
因為ISFP型的人完全生活在目前之中,所以他們的準備或計劃往往不會多于必需,他們是很好的短期計劃制定者。因為他們完全投入于現在,喜歡享受目前的經歷,而不繼續向下一個目標沖刺,所以他們對完成工作感到很放松。
他們對于從經歷中直接了解和感受的東西很感興趣,常常富有藝術天賦和審美感,力求為自己創造一個美麗而隱蔽的環境。
沒有想要成為領導者,ISFP型的人經常是忠誠的追隨者和團體成員。因為他們利用個人的價值標準去判斷生活中的每一件事,所以他們喜歡那些花費時間去認識他們和理解他們內心的忠誠之人。他們需要最基本的信任和理解,在生活中需要和睦的人際關系,對于沖突和分歧則很敏感。
對ISFP 類型的人來說,最重要的是能與周圍的人和睦共處,與周圍環境和諧發展。ISFP 人是最早領略到各種盛景的人。許多人迫不及待的追逐時尚 ,體驗前衛,緊隨潮流------ 有些甚至創造潮流。
ISFP 人的生活著眼于眼前。他們渴求自由,當不受約束時他們顯得很松散。那些一直壓抑著這種情緒的ISFP人 ,他們的內心會感到很郁悶,最終可能會強烈地宣泄出來。
初次見面時,ISFP 人可能很討人喜歡,很會逢迎人,他們會說一些事實或并非事實的恭維話??傻认乱淮我娒鏁r,同樣一個人,可能就會顯得很冷淡。一些ISFP 類型的男性非常具有競爭力,尤其在運動或桌球上,要讓他們輸上一局可能會很難。這種在其他SP 類型人中也有的本性----競爭性,使他們認為自己是幸運的,并勇于冒險。
ISFP 人 和INFP 人一樣會經常感到困惑 ,但INFP 人比ISFP 人更會幻想,他們對詩歌、散文和哲學有更多的追求;而ISFP人一般不愿在這些方面寫書立著,甚至談及,他們愿實實在在得生活。
對組織的貢獻
注重組織成員的需要和要求;采取行動以確保他人的適意感;在工作中注入輕松愉快;借助其合作的天性把人和事組織在一切;關注組織中人的因素。
領導風格
喜歡采用合作的團隊方式;運用相互間的情感交流作為激勵他人的手段;更傾向于贊揚而非批評;憑借對他人的良好意愿,溫和地說服他人;能應付情境并適應情境的要求。
潛在缺陷
過于輕信別人并容易上當;即使在必要時也不批評他人,而只是過分地責難自己;沒有看到現實背后的東西,全方位地審時度勢;太容易受傷害和退縮。

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