此文是九芒星學員鮑俊伊老師分享的五號沙龍的文字稿，從核心機制到外在呈現，從行為特點到相處方式都有了哦！而且問答環節也是機智滿分，干貨滿滿，分享給大家！
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城堡或最強大腦 //
如果從九大元素的角度對企業發展或任何關系做一個闡釋，那么1元素就是起點和方向，2元素是培育和付出，3元素是成果和價值，123是萬事萬物的起始和立足階段，是萌芽；但若想得到深化和發展，企業或者關系必須得以沉淀，走到456的階段。4是找到使命與存在的意義，而到了5這個點的時候，就是要進行長遠的籌劃與準備，戰略和戰術論證。
所以，五號的職責是什么？就是在繁雜的外部世界里面，找到所有事物發展的脈絡，然后靈蛇出洞，一舉達成目標。這就是5號的“各就位，預備，跑”。
如果說，歷史的車輪主要是由3、6、8這些型號來推動的，那么發明車輪的一定是5號。從幾千年前美索不達米亞人發明輪子開始，我們可以看到5號通過自己的“最強大腦”為這個世界發明創造，進而改變世界。比如因為5號，我們可以輕松地從地球的一端飛到另外一端去講課，同樣，也可以通過網上的平臺來進行知識的分享。
5號，通常叫理智型、智慧型、思考者、觀察者。他們想要了解一件事情是按照什么原理怎樣運作的，然后才會采取行動！他們信奉“我知故我在！”
5號經典剖白：我喜歡思考，渴望了解一切事物的原理、結構、因果、宏觀全局。我認為事物要看本質，現象很膚淺，我不愛說好聽的話，身邊人總是說我“不懂人情世故”。
5號的核心機制中，其核心價值觀是遠離他人，克制自己，探索客觀本質。他們通常躲在私人空間里面研究，以弄懂外部世界的本質和真相。注意力焦點是信息的來源、客觀本質和規律。 防御機制是退縮到腦區的情感隔離。
首先就是城堡和隱士，他們過著簡約的生活，對于這個世界總是有一份抽離。他們總是旁觀這個世界，所以也擁有一份神秘的洞察力，5號的隱秘與隔離也總是讓人感覺與他有一份距離感。這份抽離不一定是把自己的肉身與外界隔離起來，就算在人群中，也會存在。比如，5號從很小的時候開始就覺得自己和平常人想法不同，走在人群之中比較喜歡在末尾，他對周圍的人進行獨立地觀察，看電影的時候更加喜歡坐在最后一排，“不僅是看電影，我還看著這群看電影的人，還有這個場景，然后我突然地笑了。”
5號也有學究，專家這類意象，他們客觀、原創、注重信息搜集，研究分析，個人形象上表現出不修邊幅的樣子。對于已經存在的知識或者智慧，他們不一定看重或認同。5號喜歡從很多更加原生的數據之中找到新的理論，就像一個數據挖掘機，他們把數據進行清洗，然后形成有用的信息，將信息加以提煉，最后形成可以傳播的知識，而5號對知識進行個人的升華，最后形成一種世人稱之為智慧的東西。所以5號的原創，是一個“數據——信息——知識——智慧”的轉化循環。而由于他們太關注知識與理論，似乎對于一些表面的東西，并不太看重。5號有一句名言：美女丑女，都是碳氫氧元素的組成罷了。“百年之后都是白骨”。
5號還有一些意象，就是冰箱里面的計算機、思考機器，所以他們情感隔離，感受延滯，緊守資源，功能主義，概念化等等。計算機發展里程就是是5號的發展，其內存一直都是開發者研究的重要內容。信息的存儲與運算是人們的重要研究課題。從1946年埃尼阿克出現，到現在常用的家用電腦，70年的研究讓電腦從最簡單的計算功能到如今可以文檔辦公、視頻聊天，都是資源上的完美開發，所以大家看出內存與資源對于5號那么重要。
為什么說5號的情感隔離，感受延滯，也許可以這樣打個比方，AlphaGo能夠大勝九段選手李世石，但是要讓AlphaGo對你深情的說一句“我愛你”，這個還需要開發一段時間。所以5號在情感的發展上是不足的，他們的童年可能經歷了父母太多的要求，還有父母太多的情緒化，經常被要求這兒要求那兒，進而無法適應。進而5號的孩子就認為，自己如果要不斷地去滿足要求，會讓自己自愿消耗殆盡。
5號不是有城堡隔離么？那就給予他獨立的空間和時間，有事情請告知。“我想要約你下午3:30，用時30分鐘和你談一談上一個項目的立項工作。”
5號注重信息搜集與研究探索，那么可以在指定時間讓他的理性得到重視，讓他把自己的分析預測說出來。同時呢，也可以鼓勵他們將自己的理論進行實踐驗證。特別是5號的小朋友，他們的想法也許可能改變世界，那么就要幫助他們把想法得到落實。同時也增加他們的行動力。
5號情感隔離和感受延滯，所以在交流溝通的時候，我們不要期待他能馬上進入狀態，而要給予時間反應。也可以鼓勵他分享自己的感覺，我們也可以分享自己的感覺，但是態度要溫和，要寬容。
5號渴望全知，希望獲得一切知識，以完成對于這個世界的掌控。但是真正的全知，要明白行動和感情也是知識的一部分，而不僅僅是理論。
5號人要覺察自己的隔離，學著表達自己，表達自己的情緒。當你能夠清晰的表達自身，感受、情緒和想法，別人自然就知道如何與你相處。你也就不再需要筑一道墻來保護自己的領地了。
高層的5號，他們的內心世界與外部宇宙是合一的，“我有能力知曉這一切”，他們是開先河的遠見卓識者。他們是這個世界敏銳的觀察者，也是專注探索創新的人。他們不僅僅停留在思維里面，而是將自己的思想與外部世界相結合。
達爾文不斷探索讓人們知道自己是猴子進化而成，牛頓告訴我們為什么“蘋果不會掉在天上”，哥白尼讓世人知道“地球不是宇宙的中心”，伽利略告訴我們“兩只鐵球是可以同時著地的”，比爾蓋茨讓信息變得容易存儲，扎克伯格搞定了世界的虛擬社交，巴菲特李嘉誠的財富之路在世界上成為了傳說，卡爾·馬克思告訴了世人終極的理想社會是共產主義，真正高層的五號，將自己的理論與實踐相結合，為世界的發展貢獻出了自己真正的才華。
答： 5號人要緊守自己的資源，不遠被世俗所累，讓自己能量消耗！所以很多時候，和5號相處我們會感覺到一種距離感，因為一旦靠近，5號就會往回收，力保自己的能量。我們去找五號解決問題，5號也有可能不理我們，因為“百度都可以得到的答案，不要來找我！”。而所謂清高，其實只是距離感而已。
問：五號人會被怎樣的異性吸引？
他們如何表達情感？
答：我們常說5號的人表現冷冰冰，基本沒有感情，然而并不！辯證地來看，最理智的人，往往最渴望情感。所以，最能夠吸引和讓五號欣賞的是，那些能夠清晰的表達并流露真實情感的人，特別是深層次的情感，當然這種情感不能有附加的控制，五號對這一點極其敏感。因為五號的情感從小到大都不被看見，所以其實他們需要有一個人幫助他們學習這個部分。
關于五號的愛就是，當5號愛上了一個人，就會積極地為對方去解決難題，為他出謀劃策。同時，5號是相當獨立的，他們也希望另一半是獨立自主的，兩個相交又不重疊的圓，這就是他們的相愛方式。
問：如何向五號老板匯報工作？
以及請教工作中遇到的難題?
答：首先就是，給老板提供足夠多的信息，還有，盡量的不要打擾他。定時定量碰面一定是一個好的選擇，不要突然襲擊，臨場逼宮。匯報工作的時候一定要條理清楚，系統化介紹，但是不要增加不必要的廢話，說重點。工作中遇到的難題嘛，首先你確定這個真的是難題？
問：自閉癥的行為和五號有相似之處
，這兩者有什么關聯嗎？
答：5號在童年的時候，很可能總是被父母要求得太多，侵犯太多，沒有足夠的個人空間。亦或者他們的父母非常容易情緒化，而他們被拖拽其中，總是被要求和期待，感覺消耗殆盡。所以他們遠離人群，遠離社交，所開始構建自己的空間，積蓄能量，有點像自閉癥的感覺。
但是其實他們對于別人的需求是非常敏感的，外面的一點風吹草動他們都很清晰，可以說他們是在城堡中和這個世界互動。而這點和自閉癥是完全不同的，自閉癥的人是無法感知外界的，他們完全沉浸在自己的世界里。
雖然九型人格五號在人際交往的發展上容易不足，但是他們有很多替代方式。比如郵件、微信、電話會議等等，來滿足他們社交和工作的需求。有一本書《天才在左 瘋子在右》，里面有很多5號，大家可以看一下。
最后，有朋友會講到幾號和幾號配合會好一些，副型的相似組合會不會更好？其實這些都是一部分而已，一個人的型號永遠不是他的全部，我們不必帶著型號這根管子去看別人。我們需要修煉的始終是自己，看見自己，接納自己。
小鮑是一位重側翼自保6W5，在對于五號闡釋和分享中，加入了自己的理解和感悟，非常棒，點贊哦！他自己也有一個公眾號，不定時推送關于九型的文章，感興趣的小伙伴就去關注一下吧！
以九型之名，與少年我來一趟生命的探索之旅
好啦，如果各位童鞋對于五號還有任何問題的話，歡迎留言，小編負責給大家答疑解惑哈！
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此文是九芒星學員鮑俊伊老師分享的五號沙龍的文字稿，從核心機制到外在呈現，從行為特點到相處方式都有了哦！而且問答環節也是機智滿分，干貨滿滿，分享給大家！
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城堡或最強大腦 //
如果從九大元素的角度對企業發展或任何關系做一個闡釋，那么1元素就是起點和方向，2元素是培育和付出，3元素是成果和價值，123是萬事萬物的起始和立足階段，是萌芽；但若想得到深化和發展，企業或者關系必須得以沉淀，走到456的階段。4是找到使命與存在的意義，而到了5這個點的時候，就是要進行長遠的籌劃與準備，戰略和戰術論證。
所以，五號的職責是什么？就是在繁雜的外部世界里面，找到所有事物發展的脈絡，然后靈蛇出洞，一舉達成目標。這就是5號的“各就位，預備，跑”。
如果說，歷史的車輪主要是由3、6、8這些型號來推動的，那么發明車輪的一定是5號。從幾千年前美索不達米亞人發明輪子開始，我們可以看到5號通過自己的“最強大腦”為這個世界發明創造，進而改變世界。比如因為5號，我們可以輕松地從地球的一端飛到另外一端去講課，同樣，也可以通過網上的平臺來進行知識的分享。
5號，通常叫理智型、智慧型、思考者、觀察者。他們想要了解一件事情是按照什么原理怎樣運作的，然后才會采取行動！他們信奉“我知故我在！”
5號經典剖白：我喜歡思考，渴望了解一切事物的原理、結構、因果、宏觀全局。我認為事物要看本質，現象很膚淺，我不愛說好聽的話，身邊人總是說我“不懂人情世故”。
5號的核心機制中，其核心價值觀是遠離他人，克制自己，探索客觀本質。他們通常躲在私人空間里面研究，以弄懂外部世界的本質和真相。注意力焦點是信息的來源、客觀本質和規律。 防御機制是退縮到腦區的情感隔離。
首先就是城堡和隱士，他們過著簡約的生活，對于這個世界總是有一份抽離。他們總是旁觀這個世界，所以也擁有一份神秘的洞察力，5號的隱秘與隔離也總是讓人感覺與他有一份距離感。這份抽離不一定是把自己的肉身與外界隔離起來，就算在人群中，也會存在。比如，5號從很小的時候開始就覺得自己和平常人想法不同，走在人群之中比較喜歡在末尾，他對周圍的人進行獨立地觀察，看電影的時候更加喜歡坐在最后一排，“不僅是看電影，我還看著這群看電影的人，還有這個場景，然后我突然地笑了。”
5號也有學究，專家這類意象，他們客觀、原創、注重信息搜集，研究分析，個人形象上表現出不修邊幅的樣子。對于已經存在的知識或者智慧，他們不一定看重或認同。5號喜歡從很多更加原生的數據之中找到新的理論，就像一個數據挖掘機，他們把數據進行清洗，然后形成有用的信息，將信息加以提煉，最后形成可以傳播的知識，而5號對知識進行個人的升華，最后形成一種世人稱之為智慧的東西。所以5號的原創，是一個“數據——信息——知識——智慧”的轉化循環。而由于他們太關注知識與理論，似乎對于一些表面的東西，并不太看重。5號有一句名言：美女丑女，都是碳氫氧元素的組成罷了。“百年之后都是白骨”。
5號還有一些意象，就是冰箱里面的計算機、思考機器，所以他們情感隔離，感受延滯，緊守資源，功能主義，概念化等等。計算機發展里程就是是5號的發展，其內存一直都是開發者研究的重要內容。信息的存儲與運算是人們的重要研究課題。從1946年埃尼阿克出現，到現在常用的家用電腦，70年的研究讓電腦從最簡單的計算功能到如今可以文檔辦公、視頻聊天，都是資源上的完美開發，所以大家看出內存與資源對于5號那么重要。
為什么說5號的情感隔離，感受延滯，也許可以這樣打個比方，AlphaGo能夠大勝九段選手李世石，但是要讓AlphaGo對你深情的說一句“我愛你”，這個還需要開發一段時間。所以5號在情感的發展上是不足的，他們的童年可能經歷了父母太多的要求，還有父母太多的情緒化，經常被要求這兒要求那兒，進而無法適應。進而5號的孩子就認為，自己如果要不斷地去滿足要求，會讓自己自愿消耗殆盡。
5號不是有城堡隔離么？那就給予他獨立的空間和時間，有事情請告知。“我想要約你下午3:30，用時30分鐘和你談一談上一個項目的立項工作。”
5號注重信息搜集與研究探索，那么可以在指定時間讓他的理性得到重視，讓他把自己的分析預測說出來。同時呢，也可以鼓勵他們將自己的理論進行實踐驗證。特別是5號的小朋友，他們的想法也許可能改變世界，那么就要幫助他們把想法得到落實。同時也增加他們的行動力。
5號情感隔離和感受延滯，所以在交流溝通的時候，我們不要期待他能馬上進入狀態，而要給予時間反應。也可以鼓勵他分享自己的感覺，我們也可以分享自己的感覺，但是態度要溫和，要寬容。
5號渴望全知，希望獲得一切知識，以完成對于這個世界的掌控。但是真正的全知，要明白行動和感情也是知識的一部分，而不僅僅是理論。
5號人要覺察自己的隔離，學著表達自己，表達自己的情緒。當你能夠清晰的表達自身，感受、情緒和想法，別人自然就知道如何與你相處。你也就不再需要筑一道墻來保護自己的領地了。
高層的5號，他們的內心世界與外部宇宙是合一的，“我有能力知曉這一切”，他們是開先河的遠見卓識者。他們是這個世界敏銳的觀察者，也是專注探索創新的人。他們不僅僅停留在思維里面，而是將自己的思想與外部世界相結合。
達爾文不斷探索讓人們知道自己是猴子進化而成，牛頓告訴我們為什么“蘋果不會掉在天上”，哥白尼讓世人知道“地球不是宇宙的中心”，伽利略告訴我們“兩只鐵球是可以同時著地的”，比爾蓋茨讓信息變得容易存儲，扎克伯格搞定了世界的虛擬社交，巴菲特李嘉誠的財富之路在世界上成為了傳說，卡爾·馬克思告訴了世人終極的理想社會是共產主義，真正高層的五號，將自己的理論與實踐相結合，為世界的發展貢獻出了自己真正的才華。
答： 5號人要緊守自己的資源，不遠被世俗所累，讓自己能量消耗！所以很多時候，和5號相處我們會感覺到一種距離感，因為一旦靠近，5號就會往回收，力保自己的能量。我們去找五號解決問題，5號也有可能不理我們，因為“百度都可以得到的答案，不要來找我！”。而所謂清高，其實只是距離感而已。
問：五號人會被怎樣的異性吸引？
他們如何表達情感？
答：我們常說5號的人表現冷冰冰，基本沒有感情，然而并不！辯證地來看，最理智的人，往往最渴望情感。所以，最能夠吸引和讓五號欣賞的是，那些能夠清晰的表達并流露真實情感的人，特別是深層次的情感，當然這種情感不能有附加的控制，五號對這一點極其敏感。因為五號的情感從小到大都不被看見，所以其實他們需要有一個人幫助他們學習這個部分。
關于五號的愛就是，當5號愛上了一個人，就會積極地為對方去解決難題，為他出謀劃策。同時，5號是相當獨立的，他們也希望另一半是獨立自主的，兩個相交又不重疊的圓，這就是他們的相愛方式。
問：如何向五號老板匯報工作？
以及請教工作中遇到的難題?
答：首先就是，給老板提供足夠多的信息，還有，盡量的不要打擾他。定時定量碰面一定是一個好的選擇，不要突然襲擊，臨場逼宮。匯報工作的時候一定要條理清楚，系統化介紹，但是不要增加不必要的廢話，說重點。工作中遇到的難題嘛，首先你確定這個真的是難題？
問：自閉癥的行為和五號有相似之處
，這兩者有什么關聯嗎？
答：5號在童年的時候，很可能總是被父母要求得太多，侵犯太多，沒有足夠的個人空間。亦或者他們的父母非常容易情緒化，而他們被拖拽其中，總是被要求和期待，感覺消耗殆盡。所以他們遠離人群，遠離社交，所開始構建自己的空間，積蓄能量，有點像自閉癥的感覺。
但是其實他們對于別人的需求是非常敏感的，外面的一點風吹草動他們都很清晰，可以說他們是在城堡中和這個世界互動。而這點和自閉癥是完全不同的，自閉癥的人是無法感知外界的，他們完全沉浸在自己的世界里。
雖然九型人格五號在人際交往的發展上容易不足，但是他們有很多替代方式。比如郵件、微信、電話會議等等，來滿足他們社交和工作的需求。有一本書《天才在左 瘋子在右》，里面有很多5號，大家可以看一下。
最后，有朋友會講到幾號和幾號配合會好一些，副型的相似組合會不會更好？其實這些都是一部分而已，一個人的型號永遠不是他的全部，我們不必帶著型號這根管子去看別人。我們需要修煉的始終是自己，看見自己，接納自己。
小鮑是一位重側翼自保6W5，在對于五號闡釋和分享中，加入了自己的理解和感悟，非常棒，點贊哦！他自己也有一個公眾號，不定時推送關于九型的文章，感興趣的小伙伴就去關注一下吧！
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