在團隊中

在團隊中的 7 號成員能夠確保為團隊提供新穎的想法和有關 領域的最新發展。他們不斷接納新的知識和信息。他們會是新技術的最先掌握者，在他們感興趣的領域，他們會是領頭人。他們喜歡與進行相似工作的團體保持聯系。他們是很好的團隊代表。他們可以為自己的產品賣力宣傳。

他們能夠迅速把想法付諸行動，可以成為敢于冒險的典型。他們喜歡新的選擇，新的方向，新的方案。他們可以看到大部分人都無法看到的潛在可能    性，而且他們愿意為所有的可能性去進行試驗。他們還能與項目的其他部門進  行出色溝通和咨詢， 尋找到解決困難的獨特方法。麻煩會出現在7    號堅持要打破常規，推出某個站不住腳的方案時。

在他們看來，自己的計劃總是充滿無限  可能。7 號 ”不切實際” 的 堅持和他們常常分散的注意力會讓其他團隊成員 無法認同。7 號應該讓自己放松下來， 然后把困難說出來， 要求大家的支持。

當7 號開始抱怨時， 當他們開始為自己相信的某件事情據理力爭時 ， 當他們不再是團隊中最活躍的人時，他們實際上是開始專注于某件事情了。