♦6號員工適合做什么?
適合6號的工作環境:有清楚的權力架構,大家忠于找出其相 不適合6號的工作環境,工作指引明確。
“天下本無事,庸人自擾之”,人們常常會用這樣的語言來形容6 號。可能6號的朋友在很小的時候,看到某一個痛苦的場面,那場面深深地印到了他的腦海之中,所以他經常擔心一些自己無法承受的后果。這樣的性格影響了他們遲遲不做決定,有時間的話還是先想來想去想清楚。除非把“后顧之憂”都解決了,他們才會去決定。因為“我們擔心的都是有可能會發生的氣如果這些“后顧之憂”無法解決,那么他們就會一直處在緊張和焦虐之中,不斷地找證據、找案例來證明。希望找到一個最好的解決方案。當事情真的發生了,就驗證了他們的擔心,那么焦點也就解除了。如果我們身邊有一個6號的話,他可能會先考慮很多的風險。預先有一個很強的預警機制來預防危險的發生。如果我們不能夠理解他們的話,就會認為他們在“潑冷 水,但是這恰恰是我們很多型號都欠缺的。
越混亂越冷靜
“我們工廠有一個鍋爐,毎次看到它我心里就會有一種隱險的擔 心。那個手柄把老是漏水,我對安全部門的人好多次說那是個隱患,可是他們每次都說漏水是正常現象,是我大過于擔心了。我自己也確實有種感覚:這個鑰爐是絕對存在安全隱患的。于是我每天沒事的時候就會去想,萬一夏是發生意 r 外了怎么辦?直到有一天,這鍋爐真的爆炸了,全場的人亂作一 團,不知所措。只有我,一點都不緊張。我覺得那一刻我出乎尋常的冷靜,安排傷員,組織員工穩定現場……一切處理得井井有條。同事們驚訝于我這種“天崩于前而面不改色”的行為,但是其實我白己心里明白得很,這樣的畫面在我的腦海中巳經上演了無數遍了,相應的解決方案我也巳經預先演示過好多次了。只是今天發生在實際中而已。真的事情發生的時候,我會盡最大努力來保持冷靜, 并不要讓情感來干擾自己的判斷。”
6號對于危險有一種本能的、敏銳的洞察,也很善于從蛛絲馬跡 中捕捉到那些存在著威脅的因素,在這方面他們擁有著巨大的能量. 而且越是危險的環境,6號處理起來反而越是淡定和從容。
“我平時在公司有點薦薦的,也沒有什么大的建樹。有一次總公司就把我派到了一家快倒閉的分部。一到那里,我認為白己馬上就 被某個東西給吸引了。成個分公司存在著很多問題,財務存在危機, 銷售架構散亂,產品質量也不穩定。看到這些狀況我感覺到好像一下子,身體的能置全被調動起來了,就像一個平時無精打果的人給注射了嗎啡一樣興奮。我能很清晰地理清所有存在的冋題.出現的狀況是由什么原因引起的。針對這些問題和市場前景,我的思路異常敏捷。大刀閣斧地進行了很多改革,同時又在細節方面做足了功課,反正再怎么做也不會比現在的狀況更槽糧。
一年之后,我所接手的這家公司竟然在集團內進入了明星排行榜。因為業績整翻了幾個倍,所以我得到了整個公司的關注。
而一旦做到了一定的地位,我的能量反而又下來了,所有的擔心就又
出來了。因為站在人前,所有的人都會盯向我,我就會覚得能量分散了,不再想著怎么做事,而是在擔心別人怎么看我,擔心萬一業績再下
滑了怎么辦,好像能量收攏……反正亂七八槽的什么想法都來了。 但是當沒有人看到我的時候,我就能夠完全把精力故在做事上,心無旁騖地去全力以赴.這也是我為什么喜歡去拯救一些企業的原因。
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♦6號員工適合做什么?
適合6號的工作環境:有清楚的權力架構,大家忠于找出其相 不適合6號的工作環境,工作指引明確。
“天下本無事,庸人自擾之”,人們常常會用這樣的語言來形容6 號。可能6號的朋友在很小的時候,看到某一個痛苦的場面,那場面深深地印到了他的腦海之中,所以他經常擔心一些自己無法承受的后果。這樣的性格影響了他們遲遲不做決定,有時間的話還是先想來想去想清楚。除非把“后顧之憂”都解決了,他們才會去決定。因為“我們擔心的都是有可能會發生的氣如果這些“后顧之憂”無法解決,那么他們就會一直處在緊張和焦虐之中,不斷地找證據、找案例來證明。希望找到一個最好的解決方案。當事情真的發生了,就驗證了他們的擔心,那么焦點也就解除了。如果我們身邊有一個6號的話,他可能會先考慮很多的風險。預先有一個很強的預警機制來預防危險的發生。如果我們不能夠理解他們的話,就會認為他們在“潑冷 水,但是這恰恰是我們很多型號都欠缺的。
越混亂越冷靜
“我們工廠有一個鍋爐,毎次看到它我心里就會有一種隱險的擔 心。那個手柄把老是漏水,我對安全部門的人好多次說那是個隱患,可是他們每次都說漏水是正常現象,是我大過于擔心了。我自己也確實有種感覚:這個鑰爐是絕對存在安全隱患的。于是我每天沒事的時候就會去想,萬一夏是發生意 r 外了怎么辦?直到有一天,這鍋爐真的爆炸了,全場的人亂作一 團,不知所措。只有我,一點都不緊張。我覺得那一刻我出乎尋常的冷靜,安排傷員,組織員工穩定現場……一切處理得井井有條。同事們驚訝于我這種“天崩于前而面不改色”的行為,但是其實我白己心里明白得很,這樣的畫面在我的腦海中巳經上演了無數遍了,相應的解決方案我也巳經預先演示過好多次了。只是今天發生在實際中而已。真的事情發生的時候,我會盡最大努力來保持冷靜, 并不要讓情感來干擾自己的判斷。”
6號對于危險有一種本能的、敏銳的洞察,也很善于從蛛絲馬跡 中捕捉到那些存在著威脅的因素,在這方面他們擁有著巨大的能量. 而且越是危險的環境,6號處理起來反而越是淡定和從容。
“我平時在公司有點薦薦的,也沒有什么大的建樹。有一次總公司就把我派到了一家快倒閉的分部。一到那里,我認為白己馬上就 被某個東西給吸引了。成個分公司存在著很多問題,財務存在危機, 銷售架構散亂,產品質量也不穩定。看到這些狀況我感覺到好像一下子,身體的能置全被調動起來了,就像一個平時無精打果的人給注射了嗎啡一樣興奮。我能很清晰地理清所有存在的冋題.出現的狀況是由什么原因引起的。針對這些問題和市場前景,我的思路異常敏捷。大刀閣斧地進行了很多改革,同時又在細節方面做足了功課,反正再怎么做也不會比現在的狀況更槽糧。
一年之后,我所接手的這家公司竟然在集團內進入了明星排行榜。因為業績整翻了幾個倍,所以我得到了整個公司的關注。
而一旦做到了一定的地位,我的能量反而又下來了,所有的擔心就又
出來了。因為站在人前,所有的人都會盯向我,我就會覚得能量分散了,不再想著怎么做事,而是在擔心別人怎么看我,擔心萬一業績再下
滑了怎么辦,好像能量收攏……反正亂七八槽的什么想法都來了。 但是當沒有人看到我的時候,我就能夠完全把精力故在做事上,心無旁騖地去全力以赴.這也是我為什么喜歡去拯救一些企業的原因。

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