♦與6號溝通的要點：

@6號采取行動前需要大量及清晰地指引，并知道前路的危機 何在

@支持6號見步行步，望得太遠會使他產生不必要的焦慮

@6號感覺環境不清晰的時候會有焦慮感，不時與他傾談

@不要一意孤行地改變游戲規則

@當規則發生改變時，給予6號足夠的時間去適應

像小寧這樣的6號員工或是朋友，真誠也許是最好的溝通方式。 如果你對他的懷疑和不信任感覺不舒服，可以嘗試著說出真相或者是 直接把自己的感受吿訴對方。有時候，6身的朋友會重夏地問一個問題，他們并不是健忘，有時候只是在測試你是否和上次講的有出人，或者是需要再次的肯定來讓自己安心。

“真誠是很重要的。不要講太多的道理，不要繞彎子。因為我們自己已經明白夠多道理，夠能繞圏子了。道理我能講得比你還好，只要讓我相信你是真誠的就可以了，剰下的我自己會去核實和考證。

有時候，6號會夸大他的這些擔心：“如果再不采取措施，說不定有一天會出人命的。可能這樣的話讓聽到的人，尤其是3號和8 號的朋友聽到會十分不耐煩，認為他們是杞人憂天。但6號其實是想用這種夸張的負面結果引起他人的注意：大家和我一起關注這個問 題.那我就安心一些了，因為隱患足以引起大家的注意，讓我們一起為防范這些危機做些什么吧。

6號的這種搖擺和質疑.讓他時刻保持警惕，對人對事都要時刻的保持在警醒狀態之下，不可以昏睡和麻痹。如果你對他好，就一直按照那個固有的模式，不需要特別做些什么，也不需要變來變去的。 例如吃飯，平常是怎樣做的，你就怎樣做，不需要特別設置新鮮的玩 意；K久和穩定的關系也許對6號的朋友來講更具有安全感°

“如果說我錯了，我會在行為上讓對方覺得我是錯了，我會用我 的表現來表達。但是我很少用語言來表達

“當我不被認可的時候，我心里也會特別不舒，服會選擇對抗，甚至是硬碰硬的，一定要把對方打敗了。如果我在實力上實在和對方不能抗衝，我就會在私下里采取別的方式來對抗對方。'

6號最最需要的就是安全感，絕對的安全感。