1號(hào)性格vs.4號(hào)性格:完美主義者vs.浪漫主義者
4號(hào)應(yīng)該去了解1號(hào)為什么要控制“負(fù)面“情緒,而1號(hào)需要感受到深層情感的聯(lián)系和融合。心靈的世界是外在規(guī)則無(wú)法控制的。
情感伴侶
他們的情感關(guān)系常常跌右起伏。他們可能都會(huì)對(duì)生活感到不滿。
在九型人格中,1號(hào)和4號(hào)在同一條連線的兩端,這說(shuō)明這兩種性格類型的人都會(huì)在對(duì)方身上看到自己的影子。
浪漫主義者時(shí)常表現(xiàn)出“不合時(shí)宜”的清感,這常常會(huì)嚇壞完美主義者。浪漫主義者從羞愧、憂郁、嫉妒和競(jìng)爭(zhēng)中獲得前進(jìn)的能量,他們?cè)谕ㄍ鞓?lè)的路上反而感到絕望,而完美主義者恰恰不愿意面對(duì)“負(fù)面“情緒。完美主義者常常會(huì)因?yàn)樵谛袆?dòng)中看到了自己的影子而退卻,但在這對(duì)情侶中,這種情況在所難免,因?yàn)槔寺髁x者不僅會(huì)喚醒1號(hào)壓抑的情感,還會(huì)把這些情感放大。1號(hào)習(xí)慣了用非對(duì)即錯(cuò)的思維方式來(lái)控制自己的生活,但是當(dāng)他們陷入與
4號(hào)的情感關(guān)系后,他們的人生可能失去理智,被情感所控制。
嚴(yán)肅而務(wù)實(shí)的1號(hào)可能會(huì)抵制4號(hào)強(qiáng)烈的情感,因?yàn)樗麄冇X(jué)得這是自我放縱。1號(hào)告訴自己:“把心收回來(lái),還有工作要做呢。"1號(hào)認(rèn)為4號(hào)是瘋狂流露情感的人,認(rèn)為4號(hào)想借此與眾不同,他們的行為應(yīng)該受到一定規(guī)則的約束。1號(hào)的批評(píng)會(huì)加深4號(hào)的自卑。為了報(bào)復(fù),他們也會(huì)直接指出1號(hào)的問(wèn)題:
“你沒(méi)有感情!”“你太冷酷!”“你尤動(dòng)于衷!”這些話的潛臺(tái)詞是:4號(hào)情深意重,因此比別人都好。這種互相攻擊的惡性循環(huán)也有辦法可以化解。4號(hào)應(yīng)該去了解l號(hào)為什么要控制”負(fù)面”情緒,而1號(hào)需要感受到深層情感的聯(lián)系和融合。心靈的世界是外在規(guī)則尤法控制的。
1號(hào)和4號(hào)在一起,4號(hào)的強(qiáng)烈情感能夠減輕l號(hào)身上的責(zé)任壓力,讓他們更容易感到快樂(lè)。1號(hào)常常說(shuō),當(dāng)他們處于自身性格的危險(xiǎn)狀態(tài),即4號(hào)性格的位置時(shí),他們反而能夠“發(fā)現(xiàn)“他們?nèi)松姆较颍蛘?rdquo;發(fā)現(xiàn)“他們自身的創(chuàng)造力。他們還說(shuō),在情感危機(jī)的痛苦時(shí)期,浪漫者可以成為他們最真心的伴侶。任何事情只要是與情感有關(guān)的,4號(hào)就會(huì)專心致志。4號(hào)能與1號(hào)在
1號(hào)和4號(hào)成為悄侶的一個(gè)潛在問(wèn)題是雙方可能都會(huì)對(duì)生活感到不滿。浪漫主義者感到不滿是因?yàn)橛行〇|西缺失了,而完美主義者則是因?yàn)榭吹搅巳毕荨R苊膺@種情況,雙方都應(yīng)該把關(guān)注點(diǎn)放在眼前的美好事物上,從此時(shí)此刻的滿足感中獲得快樂(lè)。
一起,并不是因?yàn)樗麄兺蝗婚g接受了1號(hào)那種黑白分明的思想,而是當(dāng)他們能深切感受到對(duì)方的情感時(shí),這種黑白分明的思想也變得有意義了。
浪漫主義者可以被完美主義者在情感上的專一性和實(shí)用性所吸引。4號(hào)害怕遭到拋棄,當(dāng)他們意識(shí)到自己對(duì)情感的投入時(shí),他們有可能去刻意破壞這段戀情。4號(hào)會(huì)讓自己消失,用爭(zhēng)吵把伴侶推開(kāi),或者陷入深深的憂郁之中。所有這些混亂在1號(hào)看來(lái)都是“錯(cuò)誤,,'他們覺(jué)得遭遇了不公平對(duì)待,更會(huì)堅(jiān)守自己的立場(chǎng)。當(dāng)自己受到不公正待遇時(shí),1號(hào)會(huì)特別生氣,他們會(huì)把雙方的爭(zhēng)吵長(zhǎng)時(shí)間記在心里。
奇怪的是,如果伴侶對(duì)自己的刻意破壞行為不予理睬,浪漫主義者反而會(huì)報(bào)以敬意。這種刻意破壞實(shí)際上是對(duì)伴侶的考驗(yàn),是為了“證明”對(duì)方會(huì)和他們?cè)谝黄穑粫?huì)拋棄他們。能夠接受自己的反復(fù)無(wú)常,而且不會(huì)生氣的人是值得信任的。4號(hào)愿意依靠這樣的人。
1號(hào)和4號(hào)成為情侶的一個(gè)潛在問(wèn)題是雙方可能都會(huì)對(duì)生活感到不滿。浪漫主義者感到不滿是因?yàn)橛行〇|西缺失了,而完美主義者則是因?yàn)榭吹搅巳毕荨R苊膺@種情況,雙方都應(yīng)該把關(guān)注點(diǎn)放在眼前的美好事物上,從此時(shí)此刻的滿足感中獲得快樂(lè)。
工作伙伴
他們一個(gè)追求完美,一個(gè)追求獨(dú)特。他們可以成為出色的工作搭檔。
1號(hào)和4號(hào)都看重出類拔萃的成績(jī),都會(huì)對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的表現(xiàn)予以批評(píng)。
1-4連線而導(dǎo)致的情感交疊對(duì)工作的影響并不明顯,因?yàn)殡p方的關(guān)注點(diǎn)都在工作而不是感覺(jué)上。在工作中,浪漫主義者顯然不會(huì)像在親密環(huán)境中那樣情緒跌宥。同樣,在工作中,完美主義者的完美要求也是對(duì)事不對(duì)人。
1號(hào)管理者關(guān)注的是秩序和結(jié)構(gòu),這會(huì)讓4號(hào)員工感到安全。良好的工作結(jié)構(gòu)能夠包容他們的情感,井然有序、管理得當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境正是4號(hào)喜歡的。如果1號(hào)管理者刻意與員工保持距離,完全根據(jù)規(guī)則和社會(huì)慣例來(lái)評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn),這就會(huì)讓雙方的關(guān)系變得困難。4號(hào)需要特別關(guān)照,如果沒(méi)有,他們非但不會(huì)屈服于權(quán)威,反而會(huì)對(duì)規(guī)則熟視無(wú)睹。當(dāng)他們感到自已被當(dāng)作普通人對(duì)待時(shí),4號(hào)就會(huì)產(chǎn)生一種不計(jì)后果、違背規(guī)則的傾向。那些能夠管理其他人的規(guī)則就是不能用在他們身上。要保持4號(hào)對(duì)工作的積極性,就要讓4號(hào)認(rèn)可的權(quán)威對(duì)他們給予肯定,尤其是在4號(hào)與他人的競(jìng)爭(zhēng)中。即便是4號(hào)真正感興趣的內(nèi)容,他們通常也需要很長(zhǎng)時(shí)間才能意識(shí)到是值得為之付出的。
但是當(dāng)4號(hào)處于安全狀態(tài)時(shí),情況就不一樣了。他們的性格特征就會(huì)像l號(hào)靠近。這時(shí),他們行動(dòng)目的明確,不會(huì)因?yàn)榍楦械挠绊懚兊媚:磺濉T谶@種狀態(tài)下,4號(hào)的創(chuàng)造性能夠完美表現(xiàn),并付諸實(shí)施。因此當(dāng)4號(hào)處于1號(hào)
位時(shí),雙方的合作可能會(huì)進(jìn)入一個(gè)高峰。1號(hào)管理者強(qiáng)調(diào)實(shí)際成果,這能讓4號(hào)的創(chuàng)意變得切實(shí)可行。
4號(hào)的安全狀態(tài)也可能給雙方帶來(lái)災(zāi)難,因?yàn)?號(hào)一旦感到足夠安全,就可能無(wú)所顧忌地發(fā)泄自己的不滿,他們開(kāi)始消極怠工,吹毛求疵,猛烈攻擊。突然間,1號(hào)管理者的所有計(jì)劃都有問(wèn)題了。當(dāng)4號(hào)感到失去了一些東西,并因此痛苦時(shí),1號(hào)和4號(hào)的工作組合就會(huì)經(jīng)歷風(fēng)波。4號(hào)開(kāi)始對(duì)工資不滿意,對(duì)項(xiàng)目安排不滿意,對(duì)工作環(huán)境的裝修不滿意。1號(hào)管理者在遭到攻擊后,會(huì)大力反擊。
雙方的爭(zhēng)吵并非一無(wú)是處,這種爭(zhēng)吵甚至能夠幫助他們解決各自的問(wèn)題。對(duì)自己嚴(yán)格要求的l號(hào)在生氣后,就不會(huì)再去自責(zé),并能意識(shí)到除了讓員工執(zhí)行命令以外,搞好雙方關(guān)系也很重要;而4號(hào)則會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)他們暴露自身缺點(diǎn)后,并沒(méi)有遭到拋棄,他們因此更加信任l號(hào)。
如果4號(hào)是管理者,他們要么用類似3號(hào)的準(zhǔn)確度來(lái)管理工作,要么根據(jù)自己的情感需要來(lái)安排工作。競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)的4號(hào)管理者在外表和行動(dòng)上都和3號(hào)很像,他們把情感放在內(nèi)心,把精力投入到高風(fēng)險(xiǎn)的行動(dòng)中。競(jìng)爭(zhēng)的4號(hào)會(huì)被特別的動(dòng)機(jī)所吸引,而把安全置之腦后。被情感控制的4號(hào)則會(huì)成為辦公室里的中心。他們可能非常積極地工作,但是他們的情緒會(huì)時(shí)不時(shí)地影響到他們的工作進(jìn)度。他們可能幾分鐘前還對(duì)工作熱情高漲,幾分鐘后就突然失去了所有興趣。一個(gè)十分重要的決策會(huì)因?yàn)樾那樽兓煌蝗环诺揭贿叀T工們可能對(duì)4號(hào)管理者非常信任,進(jìn)行工作,他們想要制定長(zhǎng)期的計(jì)劃,這能夠消除他們對(duì)混亂的擔(dān)憂。1號(hào)如果能夠幫助4號(hào)制定管理的細(xì)節(jié),對(duì)雙方都有好處。浪漫主義者喜歡創(chuàng)造性的冒險(xiǎn),如果他們能夠從日常工作的瑣事中脫離出來(lái),他們就可能給整個(gè)工作環(huán)境帶來(lái)全新的激情。
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1號(hào)性格vs.4號(hào)性格:完美主義者vs.浪漫主義者
4號(hào)應(yīng)該去了解1號(hào)為什么要控制“負(fù)面“情緒,而1號(hào)需要感受到深層情感的聯(lián)系和融合。心靈的世界是外在規(guī)則無(wú)法控制的。
情感伴侶
他們的情感關(guān)系常常跌右起伏。他們可能都會(huì)對(duì)生活感到不滿。
在九型人格中,1號(hào)和4號(hào)在同一條連線的兩端,這說(shuō)明這兩種性格類型的人都會(huì)在對(duì)方身上看到自己的影子。
浪漫主義者時(shí)常表現(xiàn)出“不合時(shí)宜”的清感,這常常會(huì)嚇壞完美主義者。浪漫主義者從羞愧、憂郁、嫉妒和競(jìng)爭(zhēng)中獲得前進(jìn)的能量,他們?cè)谕ㄍ鞓?lè)的路上反而感到絕望,而完美主義者恰恰不愿意面對(duì)“負(fù)面“情緒。完美主義者常常會(huì)因?yàn)樵谛袆?dòng)中看到了自己的影子而退卻,但在這對(duì)情侶中,這種情況在所難免,因?yàn)槔寺髁x者不僅會(huì)喚醒1號(hào)壓抑的情感,還會(huì)把這些情感放大。1號(hào)習(xí)慣了用非對(duì)即錯(cuò)的思維方式來(lái)控制自己的生活,但是當(dāng)他們陷入與
4號(hào)的情感關(guān)系后,他們的人生可能失去理智,被情感所控制。
嚴(yán)肅而務(wù)實(shí)的1號(hào)可能會(huì)抵制4號(hào)強(qiáng)烈的情感,因?yàn)樗麄冇X(jué)得這是自我放縱。1號(hào)告訴自己:“把心收回來(lái),還有工作要做呢。"1號(hào)認(rèn)為4號(hào)是瘋狂流露情感的人,認(rèn)為4號(hào)想借此與眾不同,他們的行為應(yīng)該受到一定規(guī)則的約束。1號(hào)的批評(píng)會(huì)加深4號(hào)的自卑。為了報(bào)復(fù),他們也會(huì)直接指出1號(hào)的問(wèn)題:
“你沒(méi)有感情!”“你太冷酷!”“你尤動(dòng)于衷!”這些話的潛臺(tái)詞是:4號(hào)情深意重,因此比別人都好。這種互相攻擊的惡性循環(huán)也有辦法可以化解。4號(hào)應(yīng)該去了解l號(hào)為什么要控制”負(fù)面”情緒,而1號(hào)需要感受到深層情感的聯(lián)系和融合。心靈的世界是外在規(guī)則尤法控制的。
1號(hào)和4號(hào)在一起,4號(hào)的強(qiáng)烈情感能夠減輕l號(hào)身上的責(zé)任壓力,讓他們更容易感到快樂(lè)。1號(hào)常常說(shuō),當(dāng)他們處于自身性格的危險(xiǎn)狀態(tài),即4號(hào)性格的位置時(shí),他們反而能夠“發(fā)現(xiàn)“他們?nèi)松姆较颍蛘?rdquo;發(fā)現(xiàn)“他們自身的創(chuàng)造力。他們還說(shuō),在情感危機(jī)的痛苦時(shí)期,浪漫者可以成為他們最真心的伴侶。任何事情只要是與情感有關(guān)的,4號(hào)就會(huì)專心致志。4號(hào)能與1號(hào)在
1號(hào)和4號(hào)成為悄侶的一個(gè)潛在問(wèn)題是雙方可能都會(huì)對(duì)生活感到不滿。浪漫主義者感到不滿是因?yàn)橛行〇|西缺失了,而完美主義者則是因?yàn)榭吹搅巳毕荨R苊膺@種情況,雙方都應(yīng)該把關(guān)注點(diǎn)放在眼前的美好事物上,從此時(shí)此刻的滿足感中獲得快樂(lè)。
一起,并不是因?yàn)樗麄兺蝗婚g接受了1號(hào)那種黑白分明的思想,而是當(dāng)他們能深切感受到對(duì)方的情感時(shí),這種黑白分明的思想也變得有意義了。
浪漫主義者可以被完美主義者在情感上的專一性和實(shí)用性所吸引。4號(hào)害怕遭到拋棄,當(dāng)他們意識(shí)到自己對(duì)情感的投入時(shí),他們有可能去刻意破壞這段戀情。4號(hào)會(huì)讓自己消失,用爭(zhēng)吵把伴侶推開(kāi),或者陷入深深的憂郁之中。所有這些混亂在1號(hào)看來(lái)都是“錯(cuò)誤,,'他們覺(jué)得遭遇了不公平對(duì)待,更會(huì)堅(jiān)守自己的立場(chǎng)。當(dāng)自己受到不公正待遇時(shí),1號(hào)會(huì)特別生氣,他們會(huì)把雙方的爭(zhēng)吵長(zhǎng)時(shí)間記在心里。
奇怪的是,如果伴侶對(duì)自己的刻意破壞行為不予理睬,浪漫主義者反而會(huì)報(bào)以敬意。這種刻意破壞實(shí)際上是對(duì)伴侶的考驗(yàn),是為了“證明”對(duì)方會(huì)和他們?cè)谝黄穑粫?huì)拋棄他們。能夠接受自己的反復(fù)無(wú)常,而且不會(huì)生氣的人是值得信任的。4號(hào)愿意依靠這樣的人。
1號(hào)和4號(hào)成為情侶的一個(gè)潛在問(wèn)題是雙方可能都會(huì)對(duì)生活感到不滿。浪漫主義者感到不滿是因?yàn)橛行〇|西缺失了,而完美主義者則是因?yàn)榭吹搅巳毕荨R苊膺@種情況,雙方都應(yīng)該把關(guān)注點(diǎn)放在眼前的美好事物上,從此時(shí)此刻的滿足感中獲得快樂(lè)。
工作伙伴
他們一個(gè)追求完美,一個(gè)追求獨(dú)特。他們可以成為出色的工作搭檔。
1號(hào)和4號(hào)都看重出類拔萃的成績(jī),都會(huì)對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的表現(xiàn)予以批評(píng)。
1-4連線而導(dǎo)致的情感交疊對(duì)工作的影響并不明顯,因?yàn)殡p方的關(guān)注點(diǎn)都在工作而不是感覺(jué)上。在工作中,浪漫主義者顯然不會(huì)像在親密環(huán)境中那樣情緒跌宥。同樣,在工作中,完美主義者的完美要求也是對(duì)事不對(duì)人。
1號(hào)管理者關(guān)注的是秩序和結(jié)構(gòu),這會(huì)讓4號(hào)員工感到安全。良好的工作結(jié)構(gòu)能夠包容他們的情感,井然有序、管理得當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境正是4號(hào)喜歡的。如果1號(hào)管理者刻意與員工保持距離,完全根據(jù)規(guī)則和社會(huì)慣例來(lái)評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn),這就會(huì)讓雙方的關(guān)系變得困難。4號(hào)需要特別關(guān)照,如果沒(méi)有,他們非但不會(huì)屈服于權(quán)威,反而會(huì)對(duì)規(guī)則熟視無(wú)睹。當(dāng)他們感到自已被當(dāng)作普通人對(duì)待時(shí),4號(hào)就會(huì)產(chǎn)生一種不計(jì)后果、違背規(guī)則的傾向。那些能夠管理其他人的規(guī)則就是不能用在他們身上。要保持4號(hào)對(duì)工作的積極性,就要讓4號(hào)認(rèn)可的權(quán)威對(duì)他們給予肯定,尤其是在4號(hào)與他人的競(jìng)爭(zhēng)中。即便是4號(hào)真正感興趣的內(nèi)容,他們通常也需要很長(zhǎng)時(shí)間才能意識(shí)到是值得為之付出的。
但是當(dāng)4號(hào)處于安全狀態(tài)時(shí),情況就不一樣了。他們的性格特征就會(huì)像l號(hào)靠近。這時(shí),他們行動(dòng)目的明確,不會(huì)因?yàn)榍楦械挠绊懚兊媚:磺濉T谶@種狀態(tài)下,4號(hào)的創(chuàng)造性能夠完美表現(xiàn),并付諸實(shí)施。因此當(dāng)4號(hào)處于1號(hào)
位時(shí),雙方的合作可能會(huì)進(jìn)入一個(gè)高峰。1號(hào)管理者強(qiáng)調(diào)實(shí)際成果,這能讓4號(hào)的創(chuàng)意變得切實(shí)可行。
4號(hào)的安全狀態(tài)也可能給雙方帶來(lái)災(zāi)難,因?yàn)?號(hào)一旦感到足夠安全,就可能無(wú)所顧忌地發(fā)泄自己的不滿,他們開(kāi)始消極怠工,吹毛求疵,猛烈攻擊。突然間,1號(hào)管理者的所有計(jì)劃都有問(wèn)題了。當(dāng)4號(hào)感到失去了一些東西,并因此痛苦時(shí),1號(hào)和4號(hào)的工作組合就會(huì)經(jīng)歷風(fēng)波。4號(hào)開(kāi)始對(duì)工資不滿意,對(duì)項(xiàng)目安排不滿意,對(duì)工作環(huán)境的裝修不滿意。1號(hào)管理者在遭到攻擊后,會(huì)大力反擊。
雙方的爭(zhēng)吵并非一無(wú)是處,這種爭(zhēng)吵甚至能夠幫助他們解決各自的問(wèn)題。對(duì)自己嚴(yán)格要求的l號(hào)在生氣后,就不會(huì)再去自責(zé),并能意識(shí)到除了讓員工執(zhí)行命令以外,搞好雙方關(guān)系也很重要;而4號(hào)則會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)他們暴露自身缺點(diǎn)后,并沒(méi)有遭到拋棄,他們因此更加信任l號(hào)。
如果4號(hào)是管理者,他們要么用類似3號(hào)的準(zhǔn)確度來(lái)管理工作,要么根據(jù)自己的情感需要來(lái)安排工作。競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)的4號(hào)管理者在外表和行動(dòng)上都和3號(hào)很像,他們把情感放在內(nèi)心,把精力投入到高風(fēng)險(xiǎn)的行動(dòng)中。競(jìng)爭(zhēng)的4號(hào)會(huì)被特別的動(dòng)機(jī)所吸引,而把安全置之腦后。被情感控制的4號(hào)則會(huì)成為辦公室里的中心。他們可能非常積極地工作,但是他們的情緒會(huì)時(shí)不時(shí)地影響到他們的工作進(jìn)度。他們可能幾分鐘前還對(duì)工作熱情高漲,幾分鐘后就突然失去了所有興趣。一個(gè)十分重要的決策會(huì)因?yàn)樾那樽兓煌蝗环诺揭贿叀T工們可能對(duì)4號(hào)管理者非常信任,進(jìn)行工作,他們想要制定長(zhǎng)期的計(jì)劃,這能夠消除他們對(duì)混亂的擔(dān)憂。1號(hào)如果能夠幫助4號(hào)制定管理的細(xì)節(jié),對(duì)雙方都有好處。浪漫主義者喜歡創(chuàng)造性的冒險(xiǎn),如果他們能夠從日常工作的瑣事中脫離出來(lái),他們就可能給整個(gè)工作環(huán)境帶來(lái)全新的激情。
標(biāo)簽: 第九型媒介者(1) 第八型支配者(1) 第七型享樂(lè)主義者(1)

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