1號性格vs.5號性格：完美主義者vs.觀察者

情感伴侶

他們是一對非常相像的夫妻。

他們的關系往往是現實意義大于情感意義。

1號和5號都很獨立，都喜歡獨自工作，都注重對情感的控制。夫妻雙方在乎的是養家糊口，希望過有條不紊的家庭生活。當1號不知道5號在想什么時，雙方的關系就可能陷入緊張局面。觀察者常常會出現情感脫離的現象，這時候其他人很難知道他們是怎么想的，而完美主義者則會堅持等著5號表態。實際上，5號可能根本不在乎。

完美主義者容易把5號的沉默理解為否認。夫妻雙方都不愿撕破臉，大家都避談重要的話題，這反而讓情況越來越糟。如果5號愿意開口，這種緊張氣氛就能得到緩和；如果5號發脾氣表示不同意，緊張反而能夠化解。因為在l號看來，生氣說明5號在意。當某件事情足夠重要時，雙方的情感距離就消失了。5號也能從1號身上看到強烈的情感，這十分吸引他們這似乎也喚醒了他們的生命。只要沒有人強迫5號去表達自己的情感，他們倒是很樂意在他人的情感世界中扮演顧問和指導者的角色。5號愿意成為他人情感的中心。

在1號看來，5號在感情上很穩定，而且善解人意，但是與世無爭的態度常常讓5號不愿對事物進行評判，也不愿表明自己的態度。由于雙方都會控制自己的感情，這對夫妻的生活往往缺乏甜言蜜語，也很少情意綿綿。

其實，長期相處的1號和5號夫妻會發現：與其壓抑情感或者回避問題，

長期相處的1號和5號夫妻會發現：與其壓抑情感或者回避問，題還不如把自己的憤怒或情感表達出來，這樣更利于雙方增進感情。

還不如把自己的憤怒或情感表達出來，這樣更利于雙方增進感情。工作伙伴

他們一個注重細節，一個熱衷研究。

他們的組合能夠勝任需要大量信息的數據研究工作。

當5號和自己的情感脫離時，他們看上去既遙遠又孤獨；但是當5號的內心充滿對知識的好奇時，他們會非常活躍，很愿意發表批評意見。困難問題在

1號和5號的工作關系中，往往不是絆腳石，而是把二者聯系在一起的紐帶。

5號員工對與信息的仔細認真態度會讓l號管理者感到欣慰。這事有人在關心!1號和5號都喜歡發現問題，而且他們都崇尚節儉，因此雙方的組合能夠大幅度提升整個工作環境的工作效率，消除浪費現象。但是雙方可能會展開一場爭奪信息的拔河大戰。當1號管理者想要知道更多時，5號員工卻反而提供得更少。解決的辦法就是讓5號清楚知道1號到底需要多少；同時1號不要在5號工作達標后，又不斷抬高標準，總想得寸進尺。

其實l號和5號的工作方式是非常相似的。當5號是管理者時，他們會制定清楚的目標，并十分重視方法和規律，這讓1號員工感到很舒服。雙方都是非常獨立的工作者，喜歡接受能夠讓他們獨立完成的任務。他們強調的是工作上的正規聯系，而不是情感聯系。如果出現困難，雙方的第一道防御都是后退。這時，5號管理者應該主動開啟對話，因為沉默在1號看來就是批評。

當合作的基調確立后，1號和5號的工作組合能夠勝任需要大量研究和信息收集的工作。雙方都希望在制定決策前獲得足夠多的信息。5號想要獲得信

息，好讓自己心里有數；1號則想讓工作完美無缺。