在團隊中
四號認為自己與眾不同,因為他們沒有把自己視為團隊的一員。他們認為自己是整出戲的主角,不需要任何出色的配角。在這種情況下,工作的劃分需要十分清晰,盡可能讓四號成為某方面的專家,避免相似的崗位,避免與團隊其他人的比較。重視整個團隊,把明星放到一邊。在需要他們發揮作用的項目中,浪漫者會挺身而出。只要是他們認為有價值的工作,四號表現出的能干程度絲毫不亞于三號,但是與三號不同的是,四號的情感需求必須得到滿足。
“如果我比張三更有才,就應該采納我的想法,而不是他的。”
如果想法遭到質疑,四號很可能把這種質疑當做個人攻擊。當四號擁有屬于自己的專業領域,同時又受到上層權威的高度認可時,他們的表現是最好的。權威的認可對他們來說和物質獎勵一樣重要,如果四號開始對權威表示不滿,或者不再積極工作,他們可能只是想得到一個認可。四號希望得到理解。他們并不需要所有事情都按照他們的要求去做,但是他們一定要知道自己的感受有人理解。即便是在工作中,他們也需要尋找情感上的知音。
- 展開全文
在團隊中
四號認為自己與眾不同,因為他們沒有把自己視為團隊的一員。他們認為自己是整出戲的主角,不需要任何出色的配角。在這種情況下,工作的劃分需要十分清晰,盡可能讓四號成為某方面的專家,避免相似的崗位,避免與團隊其他人的比較。重視整個團隊,把明星放到一邊。在需要他們發揮作用的項目中,浪漫者會挺身而出。只要是他們認為有價值的工作,四號表現出的能干程度絲毫不亞于三號,但是與三號不同的是,四號的情感需求必須得到滿足。
“如果我比張三更有才,就應該采納我的想法,而不是他的。”
如果想法遭到質疑,四號很可能把這種質疑當做個人攻擊。當四號擁有屬于自己的專業領域,同時又受到上層權威的高度認可時,他們的表現是最好的。權威的認可對他們來說和物質獎勵一樣重要,如果四號開始對權威表示不滿,或者不再積極工作,他們可能只是想得到一個認可。四號希望得到理解。他們并不需要所有事情都按照他們的要求去做,但是他們一定要知道自己的感受有人理解。即便是在工作中,他們也需要尋找情感上的知音。

易傾訴情感交流俱樂部
易傾訴分手挽回交流俱樂部
易傾訴婚戀技巧交流俱樂部
易傾訴家庭關系交流俱樂部
易傾訴聊天室活動福利群
易傾訴傾聽師招募群