4號在工作狀態下，會有什么樣的表現呢？
 
      4號的人在工作狀態下，比較接近3號。因為他也是以結果為導向，但是和3號有哪些區別：具有4號性格特征的人工作的動力是為了證明自己與眾不同。4號性格的人工作的動力更多是來自于情感。問題在于，當4號在達成目標的過程當中，如果他的情感和關系除了問題，他3號不一樣，他一定會先停下來處理它的情感，處理它的關系，修復哪些已經損壞的關系。他只有把這些關系修復好了，把情感問題疏通好了，他才真正有動力，去重新開始他的工作。
 
      因為在4號的內在價值觀里面，有這樣的一個價值趨向，他認為真實的感情往往比工作，比事業更重要。所以你會發現，在工作狀態下的4號，如果他的感情世界很穩定，如果他的人際關系處理的很好，這時候4號會煥發出來一種能量，會非常的有激情，他也全力以赴的去工作。在團隊當中，他會盡量讓自己表現的和別人不一樣。
 
      4號的人對規則，他既遵守，但有的時候又會違反。為什么這樣呢，因為在4號的內心深處有一句話，我是獨特的，我不需要去遵守規則。那么4號的人，既需要團隊去表現自己，同時也不想過多的被這個團隊束縛。在一個團隊當中4號會讓人覺得難以琢磨。
 
      那么另外4號的人行為上有哪些特征呢，你會發現4號的人喜歡獨立獨行，他喜歡去獨處，他更多的時候是選擇沉浸在自己的情感世界當中，去默默的追求內心深處的那一份美好的感覺。當然對一般人來講，4號的那種感覺不一定美好，因為4號很多時候會沉浸在一種傷感當中，他默默的品嘗一種失落和失望。他覺著這個時候他內心深處有一種歸屬感。事實上這個時候的4號內心是孤獨的。你會發現無論多么孤獨內向的4號，其實在他內心深處有一種渴望，他渴望與人建立一種完美的人際關系。